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在煙草上班12年公積金91萬(wàn)多,連年虧福利待遇卻沒(méi)變:準(zhǔn)備換別墅
2023-06-23 22:47:12來(lái)源: 安里說(shuō)

關(guān)于航母級(jí)納稅戶之煙草公司,民間有很多順口溜:


(資料圖片僅供參考)

找工作的盡頭是考公,考公的盡頭是國(guó)企,國(guó)企的盡頭是中國(guó)煙草。

這里講的是煙草公司是個(gè)人人都卯足了勁想進(jìn)的單位,工資待遇以及福利不是一般公司能企及的,這也是為什么在求職者看來(lái)它是那么香,令人垂涎三尺卻很難吃到。

此外一句這樣的說(shuō)法:父子室,夫妻科,侄子打水叔伯喝,孫子開車爺爺做,兄妹辦公桌對(duì)桌。

這里說(shuō)的是一些近親繁殖的GX部門,你要知道,進(jìn)煙草公司可能并不需要很高的學(xué)歷,但幾乎每一個(gè)煙草職工都有深厚的家庭BJ。

煙草里的每一位職工,“他都不是一個(gè)人”,這句話不必說(shuō)得太直白想必大家都懂。

我國(guó)有3.5億煙民,去年也就是2022年煙草消費(fèi)市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了14000億,全球每生產(chǎn)10包煙就有4包來(lái)自中國(guó),我國(guó)的煙草消耗占據(jù)世界40%的份額,相當(dāng)驚人。

可即便這樣,煙草公司還是虧損,而且是連續(xù)幾年都虧損,相當(dāng)費(fèi)解,難道中國(guó)這么多煙民養(yǎng)不起中國(guó)煙草?不能啊,網(wǎng)上不是有說(shuō)成本才幾塊十幾塊的煙賣幾十塊嗎?這其中的利潤(rùn)可大了去了。

但煙草公司就是虧損了,還是連年虧,既然這樣,那就開源節(jié)流,該裁員的裁員,該降薪的降薪,有些福利該減少或者取消的就減少取消,大家齊心協(xié)力一起度過(guò)難關(guān),這是絕大多數(shù)企業(yè)的常規(guī)操作。

但是煙草公司不是這樣的,雖然公司虧損了,但不能虧待為煙草奮斗的員工。

這不,寧波煙草的一名職工就曬出了自己工作12年的公積金,竟然高達(dá)91萬(wàn)多,他本人非?!案卸鳌?,認(rèn)為“去年煙草全行業(yè)虧損40多億,但沒(méi)影響我們的福利待遇,工資今年還小漲了點(diǎn)。”

看看煙草公司多大氣,真乃員工的衣食父母啊,而且還是富養(yǎng)的那種。

試想一下一個(gè)月有六七千的公積金,年薪大概得有50萬(wàn)左右吧,這還只是工資收入,還有逢年過(guò)節(jié)的各種福利,甚至平日里就能享受到比其他絕大多數(shù)公司更好的福利已經(jīng)無(wú)法計(jì)算了。

關(guān)鍵進(jìn)了煙草后不僅高薪還穩(wěn)定,不像其他企業(yè)雖然高薪但壓力大工作時(shí)間長(zhǎng),加班是家常便飯,而且還要面臨35歲被迫退休的風(fēng)險(xiǎn),但在這里就沒(méi)有這種后顧之憂。

這種單位簡(jiǎn)直就是神仙單位,是打工人夢(mèng)寐以求的好公司,難怪這些既得利益者們會(huì)感慨:知足了,感謝國(guó)家政策和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,讓我們過(guò)上幸福生活。

我們相信他的這種感恩和感慨是發(fā)自內(nèi)心的,放眼望去,全國(guó)有多少家企業(yè)有這種待遇?哪怕是公務(wù)猿也不一定有,這得打敗全國(guó)99%的公司了,能進(jìn)去工作是多么幸運(yùn)和幸福。

但就像老胡說(shuō)的那樣:別露富,要低調(diào)。

確實(shí),在經(jīng)過(guò)特殊的三年后的現(xiàn)在,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的不景氣,依舊有很多人還生活在水深火熱之中,尤其不少人面臨被裁失業(yè),甚至比那三年還艱難,這個(gè)時(shí)候發(fā)這種出來(lái)確實(shí)像是在拉仇恨。

可是有什么辦法呢?這種神仙公司本來(lái)目的就不是為了盈利,有博主表示:

煙草行業(yè)價(jià)值觀是國(guó)家利益至上,消費(fèi)者利益至上,使命是奉獻(xiàn)國(guó)家,回報(bào)社會(huì),成就員工。

也就不難理解為什么煙草公司連虧好幾年不僅沒(méi)給類似寧波這位職工降薪,反而加薪還不減少福利,助其買上大別墅。

他表示個(gè)例,事實(shí)上只要你在網(wǎng)上隨便一搜關(guān)于“煙草公司待遇”就能看到很多人的回答,有人舉例身邊在當(dāng)?shù)責(zé)煵莨旧习嗟耐瑢W(xué):月薪過(guò)萬(wàn),米面糧油吃不完。

還有人曬出在煙草局上班的工資單以及具體的福利待遇條:

一旦坐到管理層的位置,不僅月薪一萬(wàn)+,還有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等各種補(bǔ)貼,算下來(lái)年薪高達(dá)三四十萬(wàn)。

如果是高管年薪就更高了,雖說(shuō)達(dá)到幾千萬(wàn)上億有點(diǎn)夸張,但上百萬(wàn)應(yīng)該是不難。

要知道在中國(guó)煙草旗下有超過(guò)50萬(wàn)的員工,每一個(gè)人“都不是一個(gè)人”,所以光就每年給這些人發(fā)的工資和福利,1000多個(gè)小目標(biāo)也就沒(méi)了,可能這也是造成虧損的重要原因之一吧。

在煙草公司福利好待遇高是不爭(zhēng)的事實(shí),老百姓心里也清楚跟明鏡似的,既然這樣拿了高福利還要歌頌“三代煙草人的傳承與守望”,難怪很多網(wǎng)友不買賬。

但想到煙草公司一年交稅就高達(dá)1.2萬(wàn)億,遙遙領(lǐng)先國(guó)內(nèi)其他所有企業(yè),為國(guó)家的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn),也算是給煙民一些慰藉吧。

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