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14歲“天才少年”入職SpaceX！

近日馬斯克的SpaceX迎來一位新員工，這是一位年僅14歲，智商超過180，還曾自學(xué)中文和中國(guó)功夫的“天才少年”。

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事實(shí)上，馬斯克也是一位“天才少年”。他一直堅(jiān)持要和最厲害的人才共事，并曾在SpaceX的招聘頁(yè)面寫過一句話：“SpaceX就像一支特種部隊(duì)。我們?cè)谧鰟e人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)?！?/p>

在人才的挖掘培養(yǎng)方面，華為同樣不遺余力，自2019年啟動(dòng)的“天才少年”項(xiàng)目一直備受關(guān)注，尤其是開出的高年薪。據(jù)悉，年薪分為三檔，最高檔為182萬(wàn)元-201萬(wàn)元；第二檔為140.5萬(wàn)元-156.5萬(wàn)元；第三檔為89.6萬(wàn)元-100.8萬(wàn)元。

值得一提的是，較早一批的“華為天才少年”中，已有選擇離職的創(chuàng)業(yè)者，華為前AI算法工程師彭志輝憑借機(jī)器人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，已獲三輪融資，市場(chǎng)估值或超10億美元。值得一提的是，在這家上海AI公司的最新股權(quán)變更中，李彥宏實(shí)控的三亞百川致新私募基金，以及經(jīng)緯、高榕等機(jī)構(gòu)現(xiàn)身。

“天才少年”的成長(zhǎng)史

近日，馬斯克的SpaceX迎來一位新員工，年僅14歲的天才少年凱蘭·奎茲將擔(dān)任SpaceX軟件工程師，加入SpaceX的衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)Starlink團(tuán)隊(duì)。年僅14歲的凱蘭·奎茲剛剛從美國(guó)圣克拉拉大學(xué)畢業(yè)，成為該校172年歷史中最年輕的畢業(yè)生。

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據(jù)求職網(wǎng)站數(shù)據(jù)，SpaceX錄取率僅0.2%，比進(jìn)哈佛還難。凱蘭·奎茲的加入創(chuàng)下紀(jì)錄，成為SpaceX最年輕的軟件工程師，這一職位的年薪高達(dá)14萬(wàn)美元-21.6萬(wàn)美元，折合人民幣約100萬(wàn)元-150萬(wàn)元?？澰谏缃黄脚_(tái)上驕傲發(fā)文：“我接受了這個(gè)星球上最酷公司之一的軟件工程師offer!”

探究“天才少年”的過程，綜合多家外媒報(bào)道知，2009年，奎茲生于美國(guó)舊金山灣區(qū)，父母都是孟加拉裔美國(guó)人，他的爸爸還曾經(jīng)是一名化學(xué)工程師。

在奎茲幾個(gè)月大時(shí)，他媽媽就發(fā)現(xiàn)了他與眾不同之處，他特別愛聽人講話，一旦別人停止給他講故事，他就會(huì)發(fā)脾氣。

到了2歲，奎茲已經(jīng)可以說出完整的句子。在醫(yī)生的鑒定下，他的家人確定了奎茲就是一個(gè)雙商（智商和情商）極高的天才。到他上小學(xué)三年級(jí)時(shí)，他的智商已經(jīng)超過180，超過了99.9%的人類。

11歲，奎茲順利入學(xué)圣克拉拉大學(xué)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)工程專業(yè)。然而，他開掛的人生還沒有結(jié)束。

在大學(xué)期間，他不僅加入了校內(nèi)計(jì)算機(jī)機(jī)器協(xié)會(huì)，并擔(dān)任聯(lián)合學(xué)生會(huì)的高級(jí)參議員，還被任命為輔導(dǎo)員，為那些比他大得多的同學(xué)們輔導(dǎo)課業(yè)。

此外，他自10歲起就是英特爾人類AI實(shí)驗(yàn)室的一名研究合作者，并參與開發(fā)了開源語(yǔ)音預(yù)測(cè)生成平臺(tái)——下一代霍金ACAT系統(tǒng)。他也是麻省理工科技評(píng)論的客座作家。

過了一年，他登上Shift AI并發(fā)表主題演講。到他13歲時(shí)，他在科技公司Blackbird AI實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)用AI監(jiān)測(cè)虛假信息。

這一份履歷放在人才濟(jì)濟(jì)的硅谷也依舊亮眼，更何況他還是個(gè)年僅14歲的少年。不過，天才的成長(zhǎng)也并非一帆風(fēng)順，至少在找工作上面，奎茲也算是吃足了苦頭。

據(jù)奎茲自己稱，他在得到SpaceX的offer前共經(jīng)歷了10輪面試，而在過去的一年中，他一共申請(qǐng)了97份工作，但只有三家公司給了他機(jī)會(huì)。

他感謝SpaceX是少數(shù)不用年齡作為判斷申請(qǐng)者成熟度和能力的公司之一，而SpaceX的招聘經(jīng)理相信他有潛力成為頂尖工程師，這也讓他備受鼓舞。

值得一提的是，按照華盛頓地區(qū)的法律，SpaceX可以合法雇傭奎茲，因?yàn)樗『貌戎辛俗畹头ǘüぷ髂挲g。

而在專業(yè)之外，奎茲顯然也是個(gè)精力旺盛的少年。據(jù)他透露，他正在努力和家人學(xué)習(xí)孟加拉語(yǔ)，同時(shí)還有普通話。

2019年時(shí)還有中文媒體報(bào)道過這個(gè)天才少年，據(jù)說當(dāng)時(shí)他正在自學(xué)中文和中國(guó)功夫。

馬斯克的“HR”哲學(xué)

和奎茲一樣，馬斯克也是一位“天才少年”。

母親梅耶·馬斯克在談及埃隆·馬斯克在創(chuàng)業(yè)上的成功時(shí)，曾表示這更多來源于他的個(gè)人天賦，而非完全是后天培養(yǎng)?！鞍Ｂ　ゑR斯克從很小的時(shí)候，就開始有自己特有的想象力。如果我有什么想做的事，他總是會(huì)給我一個(gè)聰明的回答。從他三歲起，就開始有著成年人的智慧。所以，我覺得他生來就是這樣?！?/p>

據(jù)悉，馬斯克在8歲時(shí)就已經(jīng)閱讀完了百科全書，10歲時(shí)，馬斯克購(gòu)買了人生中的第一臺(tái)電腦和一本編程教科書，自學(xué)編程。兩年后，馬斯克成功設(shè)計(jì)出一個(gè)名叫“Blastar”的太空游戲軟件，之后以500美元的價(jià)格出售給了《PC and Office Technology》雜志，賺到了人生的第一桶金。

或許是少年的經(jīng)歷，讓馬斯克堅(jiān)持要和最厲害的人才共事。在招人這件事上，馬斯克不遺余力地尋找頂尖人才，這也為后來特斯拉、SpaceX等公司的成功奠定了基礎(chǔ)。

馬斯克曾在SpaceX的招聘頁(yè)面寫過一句話：“SpaceX就像一支特種部隊(duì)。我們?cè)谧鰟e人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)?！?/p>

事實(shí)上，不論是Zip2、特斯拉還是SpaceX，馬斯克從創(chuàng)立之初就堅(jiān)持招聘頂尖人才。

1995年馬斯克創(chuàng)辦Zip2，彼時(shí)馬斯克還是一個(gè)名不見經(jīng)傳的創(chuàng)業(yè)者，在資金困難時(shí)，馬斯克曾去基督教青年會(huì)蹭水洗澡，甚至買不起床架，只能將床墊放在地板上睡覺。但盡管如此，在招人上，馬斯克依然不惜花重金，據(jù)傳，馬斯克曾看中一名工程師，為了將他挖到Zip2，馬斯克不惜提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)交通工具等福利。

而在SpaceX成立的前六年時(shí)間里，馬斯克參與了SpaceX前1000名員工中每一個(gè)人的招聘工作，甚至包括保潔、門衛(wèi)。

SpaceX的首位工程師便是馬斯克在參觀火箭制造車間時(shí)看到的一名扛著80磅火箭推進(jìn)器的瘦高男子，當(dāng)場(chǎng)面試，在問了大量細(xì)節(jié)問題后，成功將其挖到SpaceX。

這也讓SpaceX成立不久后便組成了一支明星團(tuán)隊(duì)。

推進(jìn)部門首席技術(shù)官Tom Mueller曾在美國(guó)最大發(fā)動(dòng)機(jī)制造商TRW工作過15年，曾參與研發(fā)阿波羅登月飛船著陸動(dòng)力系統(tǒng)。

此外，麥道飛行公司“大力神”火箭首席設(shè)計(jì)師Chris Thompson，波音公司Delta火箭測(cè)試主管Tim Buzza也都被馬斯克攬入麾下。

SpaceX曾一度被一家美國(guó)職場(chǎng)信息權(quán)威社區(qū)Glassdoor評(píng)為“Best places to interview”（最佳求職公司）。

馬斯克曾表示：“創(chuàng)業(yè)的話，更要想盡辦法，找到最厲害的人才。”他自己便一直踐行這個(gè)原則。據(jù)傳，馬斯克經(jīng)常向大學(xué)咨詢“誰(shuí)是最勤奮、最聰明、且未婚的研究生”，并在第一時(shí)間聯(lián)系，就近面試，一旦發(fā)現(xiàn)人才，立馬發(fā)出offer。

而特斯拉很多的員工招聘、錄用工作也全由馬斯克親自審批。盡管特斯拉在去年已經(jīng)是行業(yè)頭部公司，不缺優(yōu)秀人才，馬斯克仍在推特上為奧斯汀特斯拉工廠2022年的招聘計(jì)劃打廣告。

多年的經(jīng)歷讓馬斯克形成了一套自己成熟的“HR”哲學(xué)。

他曾經(jīng)公開聊過自己的面試方法。馬斯克提到，會(huì)讓應(yīng)聘者來談自己工作生涯中處理過哪些棘手的問題，結(jié)果如何，在關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí)是如何做決策等等來了解一個(gè)人。并且會(huì)追問一些詳細(xì)的細(xì)節(jié)，他認(rèn)為“只有真正負(fù)責(zé)解決問題的人，才會(huì)知道這些細(xì)節(jié)”。

2014年，馬斯克曾公開提及自己的招聘偏好。他表示：“如果一個(gè)人從一所優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)，可能意味他有能力做大事，但事實(shí)未必如此。你看比爾·蓋茨、埃利森、賈伯斯等人，都不是大學(xué)畢業(yè)生，但如果你有機(jī)會(huì)雇用他們，那當(dāng)然會(huì)是個(gè)好主意?！?/p>

在特斯拉人工智能部門招聘時(shí)，馬斯克也表示：“博士學(xué)位絕非必要。我不在乎你是否高中畢業(yè)?！彼谝鈱?duì)人工智能有“深刻理解”的人。

馬斯克始終堅(jiān)持尋找“擁有超凡能力的證據(jù)。如果過往保持著傲人成就，這很有可能可以持續(xù)到未來”。

馬斯克曾引用過英特爾前首席執(zhí)行官安迪·格魯夫的話：“只有偏執(zhí)狂才能生存?！边@句話或許對(duì)于他的創(chuàng)業(yè)而言是最好的注腳，在招人時(shí)，馬斯克也一如既往地偏執(zhí)尋找和他一樣的“天才”。

華為的“天才少年”項(xiàng)目

在人才的挖掘培養(yǎng)方面，華為同樣不遺余力，此前的“天才少年”項(xiàng)目備受關(guān)注。

今年5月19日，據(jù)華為招聘官微消息，華為面向全球招募天才少年，渴求有能力、有意愿挑戰(zhàn)世界級(jí)難題的人才。據(jù)了解，此次華為招募天才少年不限學(xué)歷、不限學(xué)校，在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、材料、計(jì)算機(jī)、智能制造等相關(guān)領(lǐng)域有特別建樹并有志成為技術(shù)領(lǐng)軍人物。成為華為的“天才少年”也將獲得豐厚的薪酬和資源，如世界級(jí)挑戰(zhàn)課題、大牛導(dǎo)師，全球化平臺(tái)和資源以及5+倍薪酬。

華為自2019年啟動(dòng)“天才少年”項(xiàng)目，開出的高年薪受到社會(huì)關(guān)注。據(jù)悉，年薪分為三檔，最高檔為182萬(wàn)元-201萬(wàn)元；第二檔為140.5萬(wàn)元-156.5萬(wàn)元；第三檔為89.6萬(wàn)元-100.8萬(wàn)元。此前華為創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官任正非簽署了一份內(nèi)部文件，提出從全球范圍內(nèi)招募優(yōu)秀青年，“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活華為的組織，激活華為的隊(duì)伍。”

據(jù)了解，加入華為天才少年計(jì)劃需要經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選、面試交流和錄用決策三個(gè)步驟，其中，簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)主要是了解應(yīng)聘者研究方向、科研項(xiàng)目和創(chuàng)新課題等方面取得的成就。面試交流環(huán)節(jié)則是技術(shù)專家、業(yè)務(wù)總裁與應(yīng)聘者面對(duì)面交流了解其專業(yè)知識(shí)和解決問題能力，最后到錄用決策環(huán)節(jié)主要是通過專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)的綜合評(píng)估。

對(duì)于“天才少年”這一計(jì)劃，今年3月，華為創(chuàng)始人任正非在上海交通大學(xué)的一次座談演講表示，進(jìn)入華為公司，“天才少年”這個(gè)稱呼就沒有了，定位“天才少年”主要用于入職的定級(jí)定薪。所有新員工在三丫坡入職培訓(xùn)時(shí)，到處都是張榜公布的題目，大家要去踴躍回帖，有人會(huì)讀這個(gè)帖子，就有人來找你喝咖啡，你要認(rèn)真去交流，反對(duì)意見或贊成都行。他們是在選人，這些專家有權(quán)力給你當(dāng)場(chǎng)定級(jí)的、定工作崗位的，因?yàn)樗麄儽旧砭褪呛軈柡Φ膶＜摇Ｈ绻J(rèn)為你可以培養(yǎng)，職級(jí)就會(huì)被定得很高，為什么非要從最低級(jí)別開始起步呢？他也可以把你拉進(jìn)他的項(xiàng)目組，你直接就進(jìn)入大項(xiàng)目組了。大項(xiàng)目組不是指規(guī)模大，而是指高端項(xiàng)目組。

財(cái)報(bào)顯示，2022年，華為持續(xù)加大研發(fā)投入，達(dá)到1615億元，占全年收入25.1%，處于歷史高位。截至2022年12月31日，華為員工總數(shù)約20.7萬(wàn)，其中研發(fā)員工約11.4萬(wàn)，約占總員工數(shù)量的55.4%。

華為輪值董事長(zhǎng)孟晚舟此前表示，不論公司的經(jīng)營(yíng)承受什么樣的壓力，都會(huì)持續(xù)保持開放的態(tài)度，吸引更多的優(yōu)秀人才加入華為。

值得一提的是，較早一批的“華為天才少年”中，已有選擇離職創(chuàng)業(yè)的，華為前AI算法工程師彭志輝憑借機(jī)器人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，已獲三輪融資，市場(chǎng)估值或超10億美元。

2020年，彭志輝才通過華為“天才少年”計(jì)劃，成為昇騰AI邊緣計(jì)算專家。2022年底，這位“天才少年”宣布離職創(chuàng)業(yè)。兩個(gè)月后，智元機(jī)器人母公司上海智元注冊(cè)成立，當(dāng)前注冊(cè)資本4847萬(wàn)元。

成立不到4個(gè)月，智元機(jī)器人已完成三輪融資，高瓴、奇績(jī)創(chuàng)壇、經(jīng)緯等知名VC紛紛現(xiàn)身。天眼查股權(quán)穿透顯示，寧德時(shí)代旗下基金，以及中科院創(chuàng)投、北京朝陽(yáng)科技創(chuàng)新基金等國(guó)字號(hào)都赫然在列。當(dāng)前，彭志輝持股13.79%，最終受益股份為6.6%。

5月底，智元機(jī)器人完成第三輪融資。值得一提的是，新晉股東之一三亞百川致新私募基金，持有上海智元1.33%的股份。上述基金隸屬于百度網(wǎng)訊科技，后者實(shí)控人為李彥宏。

對(duì)于“天才少年”的離職現(xiàn)象，任正非也特意做過點(diǎn)評(píng)，華為不能壟斷人才，如果有員工想出去創(chuàng)業(yè)或到其他公司去，“人盡其才，發(fā)揮他的價(jià)值，對(duì)國(guó)家都是有用的?！?/p>

責(zé)編：萬(wàn)健祎

校對(duì)：趙燕

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