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瀟湘晨報(bào)長(zhǎng)沙訊 近日，《長(zhǎng)沙市全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市的若干政策》發(fā)布，其中提出大力引育高端人才、優(yōu)化人才服務(wù)。對(duì)人才購(gòu)房資格和購(gòu)房補(bǔ)貼有了新的表述。規(guī)定創(chuàng)新平臺(tái)科研人員家庭持有長(zhǎng)沙居住證6個(gè)月以上，且有工資流水或納稅證明，可在限購(gòu)區(qū)購(gòu)買(mǎi)一套商品住宅。此類(lèi)人才購(gòu)房，還可以享受無(wú)抵押、零擔(dān)保“優(yōu)才貸”。

政策規(guī)定，人才政策“升級(jí)版45條”全部適用于創(chuàng)新平臺(tái)科研人員。政策向創(chuàng)新平臺(tái)、用人單位放權(quán)。比如，企業(yè)可自主認(rèn)定高層次人才，創(chuàng)新平臺(tái)可購(gòu)置商品住宅。

值得關(guān)注的是，根據(jù)長(zhǎng)沙2018年發(fā)布的樓市調(diào)控政策，暫停企業(yè)在限購(gòu)區(qū)域內(nèi)購(gòu)買(mǎi)商品住房。湖南世聯(lián)行市場(chǎng)知識(shí)中心分析認(rèn)為，允許創(chuàng)新平臺(tái)以長(zhǎng)期自持等方式，購(gòu)置商品住宅引進(jìn)科研人員，意味著時(shí)隔5年企業(yè)購(gòu)房政策有所松動(dòng)。

那么，需符合什么條件才能成為長(zhǎng)沙A、B、C、D類(lèi)人才?

人才政策“升級(jí)版45條”明確規(guī)定：A股上市公司上年度市值達(dá)到500億元、100億元、10億元的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，可直接分別認(rèn)定為A、B、C類(lèi)高層次人才。上年度實(shí)繳稅收達(dá)到5億元、1億元、5000萬(wàn)元的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，可直接分別認(rèn)定為A、B、C類(lèi)高層次人才。上三個(gè)年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入總額達(dá)到30億元、10億元、3億元的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，可直接分別認(rèn)定為A、B、C類(lèi)高層次人才。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目上三個(gè)年度固定資產(chǎn)實(shí)際投資總額達(dá)到60億元、30億元、15億元的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，可直接分別認(rèn)定為A、B、C類(lèi)高層次人才。對(duì)最近一輪實(shí)際融資分別達(dá)到5000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元且投后估值分別達(dá)到50億元、20億元的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，可直接分別認(rèn)定為B、C類(lèi)高層次人才。對(duì)ABCD類(lèi)高層次人才總量達(dá)到80人、60人、40人的企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，可直接分別認(rèn)定為A、B、C類(lèi)高層次人才。

記者牛蕊

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