科技圈有這樣一位神秘的女性，被很多人親切地稱為“蘇媽”。

(資料圖片)

她是全球收入最高的女性CEO，年薪一度高達(dá)5850萬(wàn)美元（約合4.16億元人民幣），換算下來(lái)，一天就能賺110多萬(wàn)元。

如此高的薪酬，讓無(wú)數(shù)大佬望塵莫及，也讓她成了名副其實(shí)的“打工女王”。

并且，作為AMD（超威半導(dǎo)體公司）首席執(zhí)行官，她手腕強(qiáng)硬，硬剛英特爾、英偉達(dá)兩大芯片巨頭，讓眾多平民玩家用上了性價(jià)比最高的電腦。

她的名字，叫蘇姿豐。

● 蘇姿豐

一身黑色皮衣，一頭干練短發(fā)，戴著勞力士金表、鴿子蛋鉆戒，手上拿著集尖端科技于一體的芯片，在臺(tái)上神采飛揚(yáng)、談笑風(fēng)生……

蘇姿豐的故事，充滿著霸道女總裁的氣場(chǎng)。

蘇姿豐接手AMD時(shí)，AMD瀕臨倒閉，連續(xù)換了4任CEO，都沒能化解公司危機(jī)。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手英特爾公司甚至狂妄地表示，“這家公司（AMD）永遠(yuǎn)不會(huì)再回來(lái)了，可以把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手換成高通了。”

沒想到，蘇姿豐上任后，不僅救活了AMD，還在10年內(nèi)，將股價(jià)抬升了50多倍，由之前的每股2美元，一路飆升至110美元，實(shí)現(xiàn)了AMD的涅槃重生。

“請(qǐng)找到世界上最難的問題，挺身而出解決它們！”這是蘇姿豐的行事準(zhǔn)則，有著女霸總一貫的強(qiáng)硬和豪橫。

1969年，蘇姿豐出生于中國(guó)臺(tái)灣。

父親蘇春槐是個(gè)學(xué)霸，畢業(yè)于臺(tái)灣師范大學(xué)，在新竹的清華大學(xué)進(jìn)修數(shù)學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)。

蘇姿豐3歲這年，蘇春槐以全額獎(jiǎng)學(xué)金被美國(guó)哥倫比亞大學(xué)錄取，于是，一家人漂洋過海來(lái)到了美國(guó)。

● 蘇姿豐和父母

優(yōu)渥的家庭條件，讓蘇姿豐從小就接受了良好的教育。父親還專門給她請(qǐng)了鋼琴老師，從5歲開始教她鋼琴。

不過，蘇姿豐對(duì)這些并不感興趣，她最喜歡的是“拆東西”。

同齡的女孩們屋子里擺的是芭比娃娃，而蘇姿豐的屋子里堆的卻是各式各樣的電子玩具，并且，這些玩具大多被她拆得七零八落。

在那個(gè)年代，一般的父母看到孩子拆東西，可能會(huì)趕緊阻止：“哎，你這個(gè)孩子怎么回事，怎么把好好的玩具給拆了？”

可蘇姿豐的父親沒有，他注意到了女兒的與眾不同，從不阻止女兒的做法，有時(shí)還會(huì)拿出更難的東西讓她拆裝，并鼓勵(lì)她：干得漂亮！

不輕易打擊孩子、不給孩子的思維設(shè)限，蘇春槐的育兒觀念在當(dāng)時(shí)已經(jīng)非常超前。

父親的支持和鼓勵(lì)，讓蘇姿豐對(duì)電子產(chǎn)生了濃厚的興趣，也培養(yǎng)了她敢于不斷挑戰(zhàn)的勇氣和自信，讓她受益終生。

14歲這年，蘇姿豐考入美國(guó)頂尖中學(xué)——布朗士科學(xué)高中。

她品學(xué)兼優(yōu)，代表學(xué)校征戰(zhàn)各大比賽，屢屢獲獎(jiǎng)。高三時(shí)更是奪下了著名的“西屋科學(xué)天才獎(jiǎng)”。

這個(gè)獎(jiǎng)有多厲害呢？

它是美國(guó)歷史最悠久、最具權(quán)威的高中生科學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，有著“少年諾貝爾獎(jiǎng)”之稱，含金量非常高，像我們熟知的華人諾貝爾獎(jiǎng)得主錢永健，就曾獲得過該獎(jiǎng)。

蘇姿豐這個(gè)東方面孔的女孩，憑借出色的表現(xiàn)，戰(zhàn)勝了眾多美國(guó)本土選手，由此在美國(guó)科教界名聲大噪。

各大名校紛紛拋來(lái)橄欖枝，蘇姿豐當(dāng)仁不讓，選擇了QS世界排名第一的麻省理工學(xué)院。

● 麻省理工學(xué)院

入學(xué)后，蘇姿豐主修電氣工程專業(yè)。

要知道，電氣工程是當(dāng)時(shí)麻省理工最難學(xué)的專業(yè)，很多高分學(xué)霸都望而生畏，女性學(xué)生更是寥寥無(wú)幾。

當(dāng)被問到為什么選擇這個(gè)專業(yè)時(shí)，蘇姿豐回答：一是因?yàn)閻酆?，二是因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)最具挑戰(zhàn)性。

她始終記得小時(shí)候父親對(duì)她的叮囑：“去挑戰(zhàn)復(fù)雜的領(lǐng)域，解決最難的問題，別讓自己變得平庸?！?/strong>

在麻省理工學(xué)院，蘇姿豐刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研著電氣工程的一套套艱深理論，她在這里接觸到了硅晶片，也深刻認(rèn)識(shí)到了半導(dǎo)體日后的潛力。

四年本科讀完，蘇姿豐本想直接去工作，但父親阻止了她，建議她繼續(xù)深造。

蘇姿豐聽從了父親的建議，繼續(xù)留在麻省理工學(xué)院，一直讀完了碩士和博士。

● 1994年，獲得博士學(xué)位的蘇姿豐在麻省理工學(xué)院的畢業(yè)典禮上

事實(shí)證明，父親的這個(gè)建議無(wú)比正確。

名校的博士學(xué)歷，成了蘇姿豐進(jìn)入世界巨頭公司的敲門磚，讓她有資格走到半導(dǎo)體科技的最前沿。

1994年，25歲的蘇姿豐博士畢業(yè)，被德州儀器聘為半導(dǎo)體技術(shù)專員。一年后又進(jìn)入IBM公司，負(fù)責(zé)為IBM研發(fā)芯片銅制程。

什么是芯片銅制程呢？這里簡(jiǎn)單做一個(gè)科普。

芯片是由成千上萬(wàn)顆微小的晶體管組成，為了將這些晶體管連起來(lái)，需要用到“導(dǎo)線”。

起初，技術(shù)人員用鋁來(lái)做“導(dǎo)線”，但隨著芯片集成度的不斷提高，導(dǎo)線做的越來(lái)越細(xì)，鋁的高電阻率已無(wú)法滿足要求。

于是，人們開始研究用導(dǎo)電性能更好的銅來(lái)代替。

但問題也隨之而來(lái)，銅材料存在著難以與硅結(jié)合等各種問題，導(dǎo)致一直無(wú)法實(shí)際應(yīng)用。

而蘇姿豐的到來(lái)，給這項(xiàng)研究帶來(lái)了曙光。

她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以SOI（絕緣層上附硅）技術(shù)，攻破了銅硅結(jié)合的壁壘，令芯片性能獲得了大幅提升。

可以說，蘇姿豐為整個(gè)芯片行業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

蘇姿豐的表現(xiàn)也得到了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可，母校麻省理工學(xué)院將其評(píng)為“35歲以下的頂尖創(chuàng)新人員”，甚至將一座大樓命名為“蘇姿豐大樓”。

● 蘇姿豐與父親（右二）在“蘇姿豐大樓”前合影

蘇姿豐在IBM干了12年，從最初的一名研究員，一直坐到了研發(fā)副總裁的位置，成了半導(dǎo)體領(lǐng)域的頂級(jí)專家。

這也是華人在IBM坐到的最高職位。

然而，蘇姿豐的野心絕不止于此。

● AMD（超威半導(dǎo)體公司）

2012年，蘇姿豐受邀加入AMD公司。

此時(shí)的AMD在芯片領(lǐng)域被英特爾打得潰不成軍，決策中的重大誤判，讓這家公司瀕臨破產(chǎn)，連芯片制造工廠都賣了出去。

短短4年換了4個(gè)CEO，整個(gè)硅谷甚至沒有任何一個(gè)男性管理者愿意接手這個(gè)爛攤子。

在這種情況下，蘇姿豐幾乎是以一種救世主的姿態(tài)來(lái)到了AMD。

入職后，蘇姿豐發(fā)現(xiàn)AMD的情況比外界描述得還要糟糕：

內(nèi)部管理混亂，欠著一屁股外債，員工沒有斗志，技術(shù)路線也不明確……一大堆人等著看她的笑話。

怎么辦？

蘇姿豐沒有急著“埋頭苦干”，讓很多人驚訝的是，她上任后的第一件事，就是親自飛往貝弗利山莊，拜訪了AMD的創(chuàng)始人、已經(jīng)退休12年的杰里·桑德斯。

● 杰里·桑德斯

桑德斯深受感動(dòng)，他告訴蘇姿豐：“現(xiàn)在AMD是你的了，這支團(tuán)隊(duì)也是你的?！?/p>

這句話無(wú)疑給了蘇姿豐莫大的鼓勵(lì)和底氣，她回到AMD，進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革。

首先就是“節(jié)流”：裁員7%，臃腫的部門全部砍掉。

我們足以想象，這是一個(gè)怎樣“得罪人”的決定，它觸及了太多人的利益，遭到了董事會(huì)的強(qiáng)烈反對(duì)。

但蘇姿豐態(tài)度堅(jiān)決，她告訴這些人，要想將一個(gè)垂死的病人搶救過來(lái)，就必須動(dòng)大手術(shù)，哪怕這個(gè)過程會(huì)帶走病人一部分的血肉。

其次是“開源”：搞錢。

為了搞到資金，蘇姿豐將AMD研發(fā)了多年的王牌技術(shù)——“Zen架構(gòu)處理器技術(shù)”，授權(quán)給了中國(guó)天津海光，并讓AMD與通富微電成立了一家合資公司，把其中85%的股權(quán)給了通富微電。

一系列的操作下來(lái)，AMD的賬上多出了6.6億美元現(xiàn)金。

這筆錢非常重要，成了AMD起死回生的救命錢，也成了蘇姿豐改革的資本。

之后，蘇姿豐開始為AMD重新規(guī)劃技術(shù)路線。

此前，AMD一直在和英特爾進(jìn)行“軍備競(jìng)賽”，浪費(fèi)了大量的資源。

蘇姿豐看清了問題所在，直接把CPU和GPU兩個(gè)部門的技術(shù)負(fù)責(zé)人全部撤掉，以“三顧茅廬”般的姿態(tài)，請(qǐng)回了凱勒、科杜里兩位業(yè)界元老，分別負(fù)責(zé)CPU和GPU設(shè)計(jì)，并直接與他們對(duì)接，隨時(shí)掌握過程中遇到的一切問題，幫助AMD重回技術(shù)巔峰。

同時(shí)，蘇姿豐還動(dòng)用了自己多年來(lái)積攢下的人脈，尋求與各大巨頭公司合作。

一次，她冒著暴雨和冰雹，親自驅(qū)車4個(gè)多小時(shí)，去拜訪慧與科技的CEO安東尼奧·內(nèi)里，為他介紹產(chǎn)品。

后來(lái)的某一天，安東尼奧·內(nèi)里回憶道：“那時(shí)我對(duì)AMD的產(chǎn)品原本不再抱有期待，但Lisa（蘇姿豐的英文名）向我展示了她做事的態(tài)度。”

谷歌云CEO托馬斯·庫(kù)里安則這樣評(píng)價(jià)蘇姿豐：“對(duì)谷歌來(lái)說，實(shí)際上有三個(gè)微處理器合作伙伴，包括英偉達(dá)、英特爾和AMD。一開始，AMD并不起眼，但現(xiàn)在他們成了谷歌非常重要的伙伴，其中Lisa功不可沒。”

微軟首席產(chǎn)品官帕諾斯·帕奈第一次見到蘇姿豐時(shí)，也被她的態(tài)度和精神所感染，他驚嘆著形容：“她先是向前邁進(jìn)，然后大殺四方！”

一系列的舉措，讓AMD奇跡般地起死回生，業(yè)務(wù)重回正軌，在CPU和GPU兩大領(lǐng)域，都做到了行業(yè)第二。

市值也達(dá)到了驚人的1800多億美元，將老對(duì)手英特爾的1300億美元遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。

超越英特爾的那天，AMD創(chuàng)始人桑德斯興奮地說：“我給我所有認(rèn)識(shí)的人都打了電話，我唯一的遺憾就是格魯夫（英特爾前CEO，桑德斯當(dāng)年的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，已于2016年去世）不在了，不然我一定告訴他‘我趕上你了’！”

對(duì)于自己的成功，蘇姿豐表現(xiàn)得十分風(fēng)輕云淡。

在受邀到母校麻省理工學(xué)院演講的時(shí)候，蘇姿豐說：“我不是班里最聰明的學(xué)生，我只是更愿意全身心地專注于解決實(shí)際的問題?！?/p>

同時(shí)，她也向女學(xué)生們提出了自己的建議：

“良好的教育非常重要，沒人能將你的教育背景抹去，這是你的敲門磚?！?/strong>

● 2017年，蘇姿豐在麻省理工學(xué)院博士生畢業(yè)典禮上致辭

如今的AMD已經(jīng)成了半導(dǎo)體領(lǐng)域不容忽視的巨頭公司，不過，蘇姿豐面臨的挑戰(zhàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

隨著AI行業(yè)的快速崛起，無(wú)數(shù)企業(yè)涌了進(jìn)來(lái)，試圖在AI的熱潮中分一杯羹。

AMD與全球GPU霸主英偉達(dá)的戰(zhàn)爭(zhēng)也愈演愈烈。

值得一提的是，英偉達(dá)掌門人黃仁勛，與蘇姿豐同樣出生在中國(guó)臺(tái)灣，并且都是臺(tái)南人。在親緣關(guān)系上，蘇姿豐還應(yīng)叫黃仁勛一聲“表舅”。

有網(wǎng)友調(diào)侃，不知道已經(jīng)“殺紅了眼”的這兩個(gè)人，過年的時(shí)候會(huì)不會(huì)坐到同一張桌子上吃飯。

● 蘇姿豐（右二）、黃仁勛（左二）

雖然蘇姿豐在外面是一個(gè)女強(qiáng)人，但在父母面前，她永遠(yuǎn)是一個(gè)孝順的乖女兒。

她對(duì)父母心懷感激，她不止一次地強(qiáng)調(diào)，如果沒有父親當(dāng)年的教育，就沒有今天的自己。

所以，無(wú)論她飛到世界的哪個(gè)角落，即使工作再忙，都會(huì)在固定時(shí)間給家里打電話、報(bào)平安。

每年的感恩節(jié)，她也會(huì)飛回到父母身邊，親自下廚給父母烤一只火雞。

把溫柔留給家人，把煩惱拋在門外，這大概也是這位叱咤風(fēng)云的女霸總，對(duì)待生活和工作的最高智慧。

文/牧龍閑人