著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝表示，對于保險公司來說，如果董事長變動頻繁，一方面將會影響保險公司的發(fā)展風(fēng)格，不利于公司整體的業(yè)績發(fā)展。另一方面也可能導(dǎo)致管理層穩(wěn)定性下降，影響公司戰(zhàn)略決策的實現(xiàn)。

增資到位、董事長人選確定，財信吉祥人壽能否迎新機(jī)？

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湖南首家本土保險公司財信吉祥人壽保險股份有限公司（以下簡稱“財信吉祥人壽”）終于要迎來新董事長。7月3日，北京商報記者注意到，財信吉祥人壽近期召開干部大會，宣布公司主要負(fù)責(zé)人職務(wù)任免事項，來自財信證券的楊光擬任該公司董事長一職。

自2021年5月原董事長周江軍辭職轉(zhuǎn)任總裁后，財信吉祥人壽董事長一職便空缺至今，由來自控股股東財信金控的程蓓擬任董事長，但一直都是擬任狀態(tài)。如今，正式人選有望落定。不過，去年9月，周江軍再次從總裁職位上離任。也就是說，財信吉祥人壽的總裁一職也有待補(bǔ)位。

財信證券原董秘楊光“空降”

剛剛完成增資的財信吉祥人壽有望迎來新董事長。

據(jù)“財信金控”公眾號消息，6月30日，財信吉祥人壽召開干部大會，宣布公司主要負(fù)責(zé)人職務(wù)任免事項：楊光任財信吉祥人壽黨委書記，擬任董事長，程蓓不再兼任財信吉祥人壽黨委書記。

截至發(fā)稿，財信吉祥人壽官網(wǎng)尚未更新新任黨委書記的簡歷。不過，6月29日，財信證券曾發(fā)布公告稱，該公司董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)楊光因工作調(diào)整辭職。財信證券官網(wǎng)顯示，楊光為該公司黨委副書記、董事、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)。

對于財信吉祥人壽的人事安排，程蓓指出，此次干部任免，是集團(tuán)黨委反復(fù)研究醞釀討論，并向省委組織部、省財政廳及金融監(jiān)管部門報告后作出的重大決定，是基于財信吉祥人壽面向新十年發(fā)展征程作出的通盤安排和長遠(yuǎn)規(guī)劃，充分體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對財信吉祥人壽的改革和發(fā)展的重視。

自2021年5月原董事長周江軍辭職轉(zhuǎn)任總裁后，財信吉祥人壽董事長一職便空缺至今，由來自其股東財信金控的程蓓兼任擬任董事長，但一直都是擬任狀態(tài)。

并且，財信吉祥人壽的董事長一職變動頗為頻繁，算上擬任董事長楊光和原擬任董事長程蓓，從該公司首任董事長胡軍2016年離職后算起，至今已經(jīng)五換董事長（或擬任董事長），分別是該公司原總經(jīng)理周濤轉(zhuǎn)任、來自股東方的黃志剛、周江軍、程蓓和楊光。

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝表示，對于保險公司來說，如果董事長變動頻繁，一方面將會影響保險公司的發(fā)展風(fēng)格，不利于公司整體的業(yè)績發(fā)展。另一方面也可能導(dǎo)致管理層穩(wěn)定性下降，影響公司戰(zhàn)略決策的實現(xiàn)。

國企股東增持，總裁缺位待補(bǔ)

作為國資主導(dǎo)的地方性險企，2022年以來，財信吉祥人壽兩次獲得地方國資股東的增持，就在不久前，其最近一次增資剛剛獲批到位。

近日，湖南銀保監(jiān)局已發(fā)布關(guān)于財信吉祥人壽變更注冊資本和股東的批復(fù)。根據(jù)批復(fù)內(nèi)容，財信吉祥人壽的注冊資本從42.31億元增加至50億元，其中，湖南財信投資控股有限責(zé)任公司認(rèn)購新增注冊資本約2.54億元，長沙先導(dǎo)投資控股集團(tuán)有限公司認(rèn)購新增注冊資本約1.15億元，芒果傳媒有限公司認(rèn)購新增注冊資本約4.01億元。對于此次增資，財信吉祥人壽表示，注冊資本的增加將進(jìn)一步提升償付能力水平，有效支撐其中長期內(nèi)主要業(yè)務(wù)有序推進(jìn)和新業(yè)務(wù)快速拓展。

而此輪增資后，湖南當(dāng)?shù)貒Y對財信吉祥人壽的持股比例進(jìn)一步增加，芒果傳媒有限公司的實際控制人為湖南省國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。

財信吉祥人壽對其股東資源也頗為重視，該公司在官網(wǎng)表示，作為湖南本土法人機(jī)構(gòu)，在財信金控的領(lǐng)導(dǎo)下，財信吉祥人壽充分發(fā)揮“地方資源、本土優(yōu)勢、集團(tuán)協(xié)同”三大優(yōu)勢，應(yīng)對行業(yè)變革，主動探索改革轉(zhuǎn)型路徑。宋清輝提到，對于財信吉祥人壽這種地方性中小險企來說，要想使國資股東的資源優(yōu)勢最大化，一方面需要盡可能地利用國資帶來的客戶、市場和項目支持，從而為做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。另外一方面則需要“廣而告之”，以增加消費者的信任感。

不過，有資深業(yè)內(nèi)人士表示，對于保險公司來說，由于國資股東內(nèi)部的管理人士缺少保險行業(yè)經(jīng)驗，可能在經(jīng)營布局方面略有不足。從財信吉祥人壽自身來說，其擬任董事長楊光雖同樣來自金融系統(tǒng)，但是此前并沒有保險業(yè)的管理經(jīng)驗。

增資到位、董事長人選確定，財信吉祥人壽能否迎新機(jī)？

去年9月，周江軍辭職后，財信吉祥人壽的總裁一職目前也處于空缺狀態(tài)。宋清輝表示，若保險公司內(nèi)部的管理人士缺少保險行業(yè)經(jīng)驗，不利于公司的長遠(yuǎn)健康發(fā)展，對于財信吉祥人壽來說，在管理人才引進(jìn)或篩選方面需要注意其是否具備保險行業(yè)的管理經(jīng)驗。

北京商報記者就相關(guān)問題向財信吉祥人壽發(fā)函采訪，截至發(fā)稿尚未獲得回復(fù)。原標(biāo)題：增資到位、董事長人選確定，財信吉祥人壽能否迎新機(jī)？

北京商報記者 岳品瑜 李秀梅

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