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近期,青海省果洛藏族自治州久治縣人社局認真結(jié)合“中華民族一家親·就業(yè)情暖三江源”——中國電信就業(yè)援助對口幫扶三年行動工作契機,積極會同中國電信久治縣分公司共同完成定向招聘筆試、面試工作。
招聘會現(xiàn)場(久治縣委宣傳部供圖)
為切實將本次定向招聘開展成為一次有效解決高校畢業(yè)生就業(yè)難題的民生活動,縣委副書記、縣政府副縣長宮侃如主動帶領(lǐng)久治縣人社局、中國電信久治縣分公司相關(guān)負責同志與中國電信果洛分公司加強溝通對接,積極按照面向脫貧戶、監(jiān)測戶等重點群體進行適當傾斜與定向招聘相結(jié)合的工作目標,爭取面向久治籍高校畢業(yè)生定向招聘三年行動計劃,共爭取中國電信果洛分公司為高校畢業(yè)生定向開發(fā)就業(yè)崗位50個,為進一步確保高校畢業(yè)生從校門快速走向職場提供了更加充分的崗位保障。
認真結(jié)合全省“12+N”公共就業(yè)服務體系建設(shè)工作要求,久治縣人社局主動結(jié)合高校畢業(yè)生畢業(yè)返鄉(xiāng)的工作實際,主動協(xié)調(diào)縣委宣傳部、縣融媒體中心等相關(guān)單位廣泛開展定向招聘崗位信息線上宣傳,有力拓寬了中國電信定向招聘宣傳覆蓋面。同時,積極加大專場招聘服務力度,于7月8日組織久治縣人社局、中國電信久治縣分公司干部職工在縣政府廣場集中舉行線下招聘專場服務活動,持續(xù)將公共就業(yè)服務貫穿招聘全程。
久治縣人社局、中國電信久治縣分公司緊盯考務工作組織、安全保密等考前、考中、考后各項工作要點,嚴肅從資格審查、試卷押送、考試組織、抽簽排序、手機封存、考場出入、成績公示等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)對工作人員職責分工進行全面細化,積極協(xié)調(diào)縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)委相關(guān)工作人員參與考試全程監(jiān)督,全面杜絕招聘“暗箱操作”,有力維護良好的招聘秩序,確保了此次招聘工作平穩(wěn)、公平、順利。
目前,中國電信果洛分公司面向久治縣定向招聘的50名高校畢業(yè)生即將走上新的工作崗位,相信在全縣就業(yè)鼓勵政策的正向激勵和中國電信公司的傾力幫扶下,久治縣高校畢業(yè)生就業(yè)渠道將進一步拓寬,全縣穩(wěn)崗就業(yè)工作也迎來新的發(fā)展前景,取得新的工作成果。(久治縣委宣傳部供稿)
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