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專訪太保壽險(xiǎn)蔡強(qiáng):不要期待壽險(xiǎn)“V”型轉(zhuǎn)型,改革需保持定力
2023-04-04 20:55:46來源: 財(cái)經(jīng)雜志

專訪太保壽險(xiǎn)蔡強(qiáng):不要期待壽險(xiǎn)“V”型轉(zhuǎn)型,改革需保持定力

蔡強(qiáng)認(rèn)為,壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型會(huì)經(jīng)歷“量漲價(jià)跌”“量價(jià)齊跌”“量穩(wěn)價(jià)升”“量價(jià)齊升”四個(gè)階段,目前行業(yè)轉(zhuǎn)型仍處于“U型”曲線的左邊?!安灰诖龎垭U(xiǎn)改革是‘V型’轉(zhuǎn)型”

文|《財(cái)經(jīng)》記者 丁艷


(相關(guān)資料圖)

編輯|楊芮 袁滿

隨著中國人口紅利逐漸消退,壽險(xiǎn)行業(yè)正進(jìn)入深度轉(zhuǎn)型期,頭部險(xiǎn)企轉(zhuǎn)型暗流涌動(dòng),正積蓄力量以待再次洶涌。

陽春三月,黃埔江畔10樓,壽險(xiǎn)改革浪潮中的堅(jiān)定派、中國太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理蔡強(qiáng)向《財(cái)經(jīng)》記者講述他的第七次壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型之路。窗外,江面波光粼粼,郵輪來來往往。

淺藍(lán)色襯衫,黑色邊框眼鏡,蔡強(qiáng)說話娓娓道來,不徐不緩。蔡強(qiáng)的保險(xiǎn)領(lǐng)域職業(yè)生涯從美國起步,曾擔(dān)任AXA(法國安盛保險(xiǎn))香港行政總裁。不過他最為人稱道的則是,在執(zhí)掌友邦中國八年期間,推動(dòng)渠道轉(zhuǎn)型,帶領(lǐng)走上高價(jià)值發(fā)展之路。

壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型一般會(huì)經(jīng)歷“量漲價(jià)跌”“量價(jià)齊跌”“量穩(wěn)價(jià)升”“量價(jià)齊升”這四個(gè)階段,目前行業(yè)轉(zhuǎn)型仍處于“U型”曲線的左邊。“不要期待壽險(xiǎn)改革是‘V型’轉(zhuǎn)型,這種模式一定不持久,轉(zhuǎn)型需要慢慢打基礎(chǔ)?!辈虖?qiáng)表示,美國、英國、加拿大、日本等國家轉(zhuǎn)型皆是同樣的軌跡,中國亦是如此,只不過中國的轉(zhuǎn)型軌跡曲線被壓縮得更快、更短。

蔡強(qiáng)總結(jié),壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型最難的是三個(gè)方面:第一,頂層設(shè)計(jì),董事會(huì)的決心是保持戰(zhàn)略的定力,這是轉(zhuǎn)型核心。絕大部分轉(zhuǎn)型邁不出腳步、半途而廢的主要原因是頂層方面的問題;第二,經(jīng)營模式難。絕大部分改革者希冀用一個(gè)局部的改進(jìn)來解決結(jié)構(gòu)性問題,這解決不了根本性、全局的問題。轉(zhuǎn)型應(yīng)該全方位,而非僅僅是局部的改進(jìn);第三,轉(zhuǎn)型最難的是人心,即思想、觀念的統(tǒng)一,就看大家是否一致相信轉(zhuǎn)型是正確的事,然后一起將事情做對(duì)。

(圖片來源:受訪者提供)

作為中國太保壽險(xiǎn)改革“總軍師”,蔡強(qiáng)正在推動(dòng)“長航行動(dòng)”落地。專訪前,蔡強(qiáng)剛從湖北、廣東、安徽等七個(gè)省市調(diào)研歸來,他說平均兩天就需要跑完一個(gè)地方。

“此次調(diào)研過程中,我發(fā)現(xiàn)大家現(xiàn)在的心態(tài)、觀念和士氣跟上次完全不同,經(jīng)過了一年對(duì)壽險(xiǎn)改革的消化理解,大家已從懷疑、猶豫、再到堅(jiān)定的過程,我也受到了很大的鼓舞?!辈虖?qiáng)對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者表示,上一次調(diào)研主要還集中在“長航行動(dòng)”18個(gè)月戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)如何去做,而這一次則是了解實(shí)施一年多以來落地執(zhí)行情況,調(diào)研結(jié)果比他預(yù)期得要好很多。

不管是帶領(lǐng)友邦走上高價(jià)值成長之路,還是肩負(fù)中國太保壽險(xiǎn)改革重任,蔡強(qiáng)一直堅(jiān)持下來的習(xí)慣是,每周要休息一天。他認(rèn)為,休息是工作的一部分,只有保證休息才有敏捷的思維和樂觀的心態(tài)。

當(dāng)被問及壽險(xiǎn)改革壓力時(shí),蔡強(qiáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭表示,“壓力挺大的,去年期間轉(zhuǎn)型陣痛尤為劇烈,只能忍受并堅(jiān)持。沒有董事會(huì)的支持,我們的方案很難持續(xù)。當(dāng)許多人都懷疑轉(zhuǎn)型的方法和策略的時(shí)候,我們需要保持定力。”業(yè)余時(shí)間蔡強(qiáng)喜歡打網(wǎng)球,在揮拍和擊球的起落間,那些頂在胸口的壓力得以有效釋放。

業(yè)內(nèi)關(guān)注其壽險(xiǎn)改革戰(zhàn)略能否持續(xù)?蔡強(qiáng)篤定地對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者表示,公司董事會(huì)不是基于某個(gè)人的機(jī)制,而是公司治理架構(gòu)制度。目前中國太保董事會(huì)聚集了諸多有國際化視野的董事,所以壽險(xiǎn)改革的延續(xù)性能夠有保障。

改革“U型”拐點(diǎn)已現(xiàn)

繼轉(zhuǎn)型1.0、轉(zhuǎn)型2.0后,面對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的諸多變化,2021年1月,中國太保壽險(xiǎn)推出“長航行動(dòng)”計(jì)劃,一年以來該計(jì)劃全面推進(jìn)、轉(zhuǎn)型落地,預(yù)計(jì)將于2023年6月底完成首期18個(gè)月轉(zhuǎn)型一期工程。

啟動(dòng)“長航行動(dòng)”、聘請(qǐng)外腦、改革基本法……中國太保的壽險(xiǎn)改革錨定航向迅速、果斷,這是業(yè)內(nèi)對(duì)于其轉(zhuǎn)型整體評(píng)價(jià)。“當(dāng)行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型陣痛、人口紅利走到盡頭的時(shí)候,我們希望能夠探索出一條新的發(fā)展模式之路,可以幫助行業(yè)加速轉(zhuǎn)型?!辈虖?qiáng)對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者表示。

2021年11月,太保壽險(xiǎn)啟動(dòng)“長航合伙人”全球招募計(jì)劃,推進(jìn)代理人隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2022年1月1日,正式啟動(dòng)新基本法,深化個(gè)險(xiǎn)渠道作業(yè)模式系統(tǒng)化改革、驅(qū)動(dòng)新的職業(yè)營銷行為。這一系列改革的背后離不開包括蔡強(qiáng)在內(nèi)的公司管理層的主力推動(dòng)。

剛從湖北、廣東、安徽等七省市調(diào)研回來的蔡強(qiáng),欣喜地跟《財(cái)經(jīng)》記者分享道,目前絕大部分人都認(rèn)同壽險(xiǎn)改革,只是理解的程度不同。其次,各地區(qū)落地執(zhí)行能力有高低。諸如北京、深圳、浙江、蘇州、常州等能力較強(qiáng)地方,轉(zhuǎn)型落地成效更為優(yōu)質(zhì)。但云南、貴州、河北、黑龍江相對(duì)舊的模式比較固化,其建立新的模式則需要更長時(shí)間?!安贿^人心一致,剩下的僅僅是時(shí)間問題?!?/p>

“雖經(jīng)歷重重壓力,但公司經(jīng)過將近一年半時(shí)間的改革,最欣慰的地方則是,終于看見改革的光亮了?!辈虖?qiáng)如釋重負(fù)地表示,目前公司新的經(jīng)營模式基本見效。

據(jù)蔡強(qiáng)介紹,公司優(yōu)增優(yōu)育體系已經(jīng)逐漸形成,從去年到今年公司新人產(chǎn)能大幅提升,更重要的是13個(gè)月留存率亦成倍數(shù)提升。

據(jù)中國太保2022年業(yè)績報(bào)告顯示,2022年下半年太保壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值同比增長13.5%;同時(shí),公司新保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)較快增長。數(shù)據(jù)顯示,壽險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入2253.43億元,同比增長6.5%,其中新保業(yè)務(wù)增速35.8%。另外,公司個(gè)人壽險(xiǎn)客戶13個(gè)月保單繼續(xù)率同比提升7.7個(gè)百分點(diǎn),退保率同比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。

當(dāng)被《財(cái)經(jīng)》記者問及,當(dāng)前公司壽險(xiǎn)改革處于哪一周期之時(shí),蔡強(qiáng)表示,目前仍處于轉(zhuǎn)型初期。他解釋道,公司自去年1月1日推出新基本法,“長航行動(dòng)”開始真正落地的18個(gè)月一期工程,目前已進(jìn)行14個(gè)-15個(gè)月,但整個(gè)計(jì)劃周期是五年。

蔡強(qiáng)認(rèn)為,壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型一般會(huì)經(jīng)歷“量漲價(jià)跌”“量價(jià)齊跌”“量穩(wěn)價(jià)升”“量價(jià)齊升”這四個(gè)階段,目前行業(yè)轉(zhuǎn)型仍處于“U型”曲線的左邊?!安灰诖龎垭U(xiǎn)改革是‘V型’轉(zhuǎn)型,這種模式一定不持久,轉(zhuǎn)型需要慢慢打基礎(chǔ)?!?/p>

從目前中國太保改革現(xiàn)狀來看,蔡強(qiáng)表示,太保從去年開始主動(dòng)清虛,目前中國太保壽險(xiǎn)改革第一個(gè)階段的“U”型轉(zhuǎn)型已經(jīng)開始,拐點(diǎn)已出現(xiàn),動(dòng)能開始積蓄。公司到今年6月30號(hào)正好完成第一階段的18個(gè)月轉(zhuǎn)型,基本符合預(yù)期。

一位券商非銀分析師對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者透露,目前中國太保是最有望實(shí)現(xiàn)壽險(xiǎn)改革轉(zhuǎn)型的上市險(xiǎn)企之一。

數(shù)據(jù)顯示,2022年太保壽險(xiǎn)保險(xiǎn)營銷員月人均首年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入6844元,同比提升47.6%。核心人力月人均首年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入28261元,同比增長31.7%;核心人力月人均首年傭金收入4134元,同比增長10.3%。

蔡強(qiáng)透露,公司自7月1號(hào)開始正式啟動(dòng)下一階段18個(gè)月“長航行動(dòng)”計(jì)劃,目前正在做第二階段內(nèi)勤的轉(zhuǎn)型,如此才能持續(xù)釋放生產(chǎn)效率。他表示,公司今年將通過優(yōu)增和將存量營銷員更多變成全職的方式,來恢復(fù)核心人力增長。今年最重要的目標(biāo)是要大幅提升核心人力收入。

從蔡強(qiáng)過往經(jīng)歷來看,他的保險(xiǎn)職業(yè)生涯從美國起步,輾轉(zhuǎn)于美國紐約、洛杉磯、舊金山這三個(gè)地方,曾做過十年外勤,這為其了解保險(xiǎn)行業(yè)全貌打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),亦積累了寶貴的基層經(jīng)驗(yàn)。蔡強(qiáng)笑言,“我第一次在美國工作之時(shí),是被動(dòng)轉(zhuǎn)型,當(dāng)前營銷員掙扎痛苦的經(jīng)歷,我都經(jīng)歷過。”

對(duì)于下一階段的計(jì)劃,他表示,希望能夠做到“量價(jià)齊升”,以質(zhì)量驅(qū)動(dòng)產(chǎn)量。“如果改革向好,公司差不多2年-3年就能到收割成果階段。”

化解長壽風(fēng)險(xiǎn),康養(yǎng)新藍(lán)海

“中國正以百米沖刺的速度進(jìn)入老齡化國家,10年-15年后,中國的養(yǎng)老床位也會(huì)像大醫(yī)院的病床一樣‘一床難求’。”蔡強(qiáng)如是分析目前養(yǎng)老行業(yè)所面臨的藍(lán)海。

據(jù)蔡強(qiáng)透露,未來康養(yǎng)生態(tài)圈不再只是協(xié)同作用,對(duì)其定位是成為未來新盈利點(diǎn),這將是太保下一個(gè)30年的新利源。蔡強(qiáng)打了個(gè)生動(dòng)的比喻,“諸多險(xiǎn)企皆有重疾、健康、儲(chǔ)蓄等養(yǎng)老方面的產(chǎn)品,但其就像散落的珍珠,客戶真正需要的是珍珠項(xiàng)鏈或者珍珠耳環(huán),而非單個(gè)的珍珠,這種串聯(lián)起來的能力實(shí)則是營銷員的需求分析能力?!?/p>

蔡強(qiáng)認(rèn)為,為客戶提供“保險(xiǎn)+健康+養(yǎng)老”解決方案,是太保壽險(xiǎn)此輪壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)力關(guān)鍵。

值得一提的是,去年下半年,蔡強(qiáng)為自己定制了一份增額終身壽險(xiǎn),除了保額每年按3.5%確定遞增之外,還獲得了太保家園入住資格、太保藍(lán)本細(xì)胞凍存服務(wù)以及護(hù)理等健康管理服務(wù)。

對(duì)此,蔡強(qiáng)笑著坦言購買此份保障的原因,“原本以為自己的資產(chǎn)足夠退休養(yǎng)老,但發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老床位需求確實(shí)非常巨大,尤其是涉及長期護(hù)理方面,所以就為自己未來養(yǎng)老買了一份保障?!?/p>

蔡強(qiáng)認(rèn)為,康養(yǎng)的核心是第三支柱??叼B(yǎng)不僅僅是養(yǎng)老社區(qū)和健康管理服務(wù),更是幫助消費(fèi)者在有限的工作年限積累到足夠的財(cái)富,支撐退休養(yǎng)老所需的費(fèi)用。同時(shí),隨著老齡化的加速,長壽風(fēng)險(xiǎn)也在不斷提升,“人還在,錢沒了”這種現(xiàn)象將越來越多。

他強(qiáng)調(diào),壽險(xiǎn)公司關(guān)鍵要通過保險(xiǎn)產(chǎn)品的長期儲(chǔ)蓄功能、長期資產(chǎn)配置能力,再結(jié)合康養(yǎng)服務(wù)、養(yǎng)老社區(qū)等,幫助消費(fèi)者解決長壽風(fēng)險(xiǎn)問題。為此,壽險(xiǎn)公司要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力、長期資產(chǎn)和負(fù)債匹配能力。

據(jù)《財(cái)經(jīng)》記者了解到,“保險(xiǎn)+康養(yǎng)”是太保壽險(xiǎn)發(fā)展的一體兩翼策略。近兩年,太保正在持續(xù)加大養(yǎng)老、健康、醫(yī)療領(lǐng)域布局力度。

2021年,太保集團(tuán)就與其他主體共同投資設(shè)立太保大健康產(chǎn)業(yè)私募投資基金(上海)合伙企業(yè)(有限合伙)——太保大健康產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金(I期)。

此前,太保已與上海交大醫(yī)學(xué)院在康復(fù)醫(yī)療領(lǐng)域建立戰(zhàn)略合作,將共同建設(shè)“交醫(yī)-太保源申康復(fù)研究院”。

而在太保整個(gè)康養(yǎng)布局中,太保家園承載著一站式享老解決方案的重任。目前,太保家園已形成匹配全齡養(yǎng)老需求的“頤養(yǎng)社區(qū)(以健康活力業(yè)態(tài)為主)、樂養(yǎng)社區(qū)(以旅居候鳥式養(yǎng)老業(yè)態(tài)為主)、康養(yǎng)社區(qū)(以康復(fù)護(hù)理業(yè)態(tài)為主)”三大產(chǎn)品線。

談及太保家園較同業(yè)的優(yōu)勢,蔡強(qiáng)表示,太保家園這三大產(chǎn)品線是基于客戶需求為導(dǎo)向進(jìn)行設(shè)計(jì),目標(biāo)是為老年人提供全齡化的享老服務(wù)。2022年,太保家園新投資落地北京、三亞兩個(gè)項(xiàng)目,截至2022年底已實(shí)現(xiàn)11座城市布局12個(gè)項(xiàng)目,全國整體布局基本完成。

2022年3月10日奧緯咨詢發(fā)布的《中國人身險(xiǎn)市場未來展望》報(bào)告中指出,保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展過程可分成三個(gè)階段,第一階段是低滲透率期,第二階段是爆發(fā)期,第三階段是穩(wěn)定成熟期。

對(duì)于當(dāng)前壽險(xiǎn)業(yè)所處階段,蔡強(qiáng)表示,中國壽險(xiǎn)行業(yè)剛剛完成低滲透階段,將逐漸進(jìn)入爆發(fā)期。他判斷的核心依據(jù)是市場需求,目前中國的保險(xiǎn)滲透率還非常低。不過隨著市場的轉(zhuǎn)變、客戶成熟度的轉(zhuǎn)變,行業(yè)過往的發(fā)展模式面臨巨大挑戰(zhàn),供給側(cè)與需求側(cè)不匹配的矛盾愈發(fā)凸顯。

需求側(cè)來看,中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向“橄欖型”轉(zhuǎn)變,中等及以上財(cái)富人群成為主體,其對(duì)于保險(xiǎn)消費(fèi)需求巨大,消費(fèi)行為更趨理性;而在供給側(cè),從業(yè)人員的專業(yè)水平和職業(yè)化程度與需求側(cè)不匹配,產(chǎn)品缺乏差異化,主要依靠熱銷、停售、價(jià)格戰(zhàn)獲取份額。

對(duì)此,蔡強(qiáng)認(rèn)為,中等收入群體將帶動(dòng)壽險(xiǎn)業(yè)下一波快速發(fā)展。不過這個(gè)群體消費(fèi)者有兩個(gè)特點(diǎn):一是很理性;二是更加專業(yè)。他們通過互聯(lián)網(wǎng)了解保險(xiǎn)的情形遠(yuǎn)超過他們通過營銷員、銀行人員。更重要的是這一群人由于財(cái)務(wù)需求多元化,需要有人幫他們做個(gè)性化、專業(yè)化的理財(cái)和資產(chǎn)配置風(fēng)險(xiǎn)管理方面的建議。

“這就意味著以前那種靠爆款產(chǎn)品包打天下、大賣熱賣的情況不再會(huì)出現(xiàn),個(gè)性化、專業(yè)化的顧問式服務(wù),細(xì)分而創(chuàng)新的產(chǎn)品,貼身的保險(xiǎn)保障解決方案將成為主流?!辈虖?qiáng)如是表示。

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