又到了畢業(yè)季,今年畢業(yè)生就業(yè)情況如何?據58同城發(fā)布的《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示,已有34%的應屆畢業(yè)生已經找到工作,畢業(yè)生平均稅前月薪8720元,其中互聯(lián)網行業(yè)最受畢業(yè)生青睞,95后更傾向于工作穩(wěn)定的行政類崗位。
畢業(yè)生超過3成已找到工作。
95后畢業(yè)生占比75%,超3成畢業(yè)生已經找到工作
58同城對畢業(yè)生的基本情況進行統(tǒng)計分析,2021屆畢業(yè)生中95后占比75%,90-94年畢業(yè)生占比25%。從學歷來看,本科學歷占比為64%,研究生及以上學歷占比為28%,其他為??茖W歷。
這反映出,2021屆畢業(yè)生中本科生占絕大部分,與往年學歷結構分布相比,專科畢業(yè)生占比下降最為明顯,研究生及以上學歷占比逐漸擴大,在一定程度上反映了我國高校人才培養(yǎng)學歷結構逐漸向較高層次變化的趨勢。
從就業(yè)情況上來看,基本所有畢業(yè)生至少有過一次實習經歷,可見對于畢業(yè)生而言,實習經歷對于找工作有切實幫助。目前,已有34%的畢業(yè)生找到工作,從不同年齡段來看,90-94年畢業(yè)生基本是研究生學歷,近一半已找到工作;95后畢業(yè)生超8成是本科學歷,3成已找到工作,折射出學歷越高,就業(yè)率也會相對較高。
畢業(yè)生平均稅前月薪8720元,IT行業(yè)最受歡迎
畢業(yè)生首選工作城市是上海。
在已就業(yè)的大學生中,約83%的畢業(yè)生找到了與所學專業(yè)對口的工作機會,由于一線城市就業(yè)機會更多,專業(yè)對口性更強,因此對于畢業(yè)生而言,一線城市是不少畢業(yè)生就業(yè)地的首選。《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示,今年畢業(yè)生首選城市排名前十分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙。特別是作為經濟金融中心的上海,呈現(xiàn)畢業(yè)生凈流入的狀態(tài),人才吸引力旺盛。
近年來,成都出臺多項人才政策招才引智,為高校畢業(yè)生落戶打開方便之門,吸引了不少畢業(yè)生前往就業(yè),因此在新一線城市中,成都也呈現(xiàn)畢業(yè)生凈流入的狀態(tài)。報告顯示,選擇一線城市的畢業(yè)生,主要考慮因素為就業(yè)機會多、經濟實力強等優(yōu)勢,而愿意留在新一線城市的畢業(yè)生,則被離家近、飲食習慣適宜、氣候環(huán)境條件好等因素吸引。
在行業(yè)選擇上,IT/通信/電子/互聯(lián)網行業(yè)求職熱度不減,成為最受畢業(yè)生歡迎的行業(yè),占比達到高達19%。近年來,5G、大數據、物聯(lián)網、人工智能等新技術廣泛應用,創(chuàng)造了大量的高薪就業(yè)崗位需求,這在一定程度上也激發(fā)了大學生的就業(yè)興趣。
不同學歷、年齡的畢業(yè)生有著不同的就業(yè)傾向。其中,90-94年畢業(yè)生有11%選擇了能源/礦產/環(huán)保行業(yè),而95后則更愿意選擇房地產/建筑業(yè)的行業(yè)。這說明,與90-94年畢業(yè)生投身于朝陽產業(yè)相比,95后更傾向于在發(fā)展較為成熟的行業(yè)就業(yè)。
從具體崗位情況來看,畢業(yè)生最想從事的崗位TOP10分別為技術、人力資源、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘、市場/公關、設計、研發(fā)、采購/貿易、運營、自媒體/網絡主播,可見技術崗位是畢業(yè)生就業(yè)選擇的主流崗位。
此外,相比于95后,90-94年的畢業(yè)生更傾向于挑戰(zhàn)性與靈活性并存的市場/公關崗位,而95后則更傾向于工作穩(wěn)定的行政/后勤/文秘類崗位。
畢業(yè)生打算從事的崗位。
在薪資方面,畢業(yè)生平均稅前月薪8720元,IT/通信/電子/互聯(lián)網行業(yè)的稅前薪資水平最高,為10815元;其次是金融行業(yè),為9833元,均在平均月薪之上。這表明,專業(yè)性強的行業(yè)能者居之,不可替代性較高,因此薪資水平位列前茅。
從崗位情況來看,傳統(tǒng)職業(yè)中,設計、研發(fā)、技術崗稅前薪資排名前三,分別為9933元、9867元、9845元;作為新興職業(yè),自媒體/網絡主播稅前薪資最高,為14682元,超出了畢業(yè)生對該崗位的期望薪資。整體來看,技術含量高的崗位薪資普遍較高,而隨著直播、短視頻的蓬勃發(fā)展,新興職業(yè)待遇“水漲船高”。
畢業(yè)生期待的薪水。
7成畢業(yè)生就業(yè)“求穩(wěn)”,線上面試日益普遍
在疫情期間,線上面試成為主流,隨著疫情防控常態(tài)化,53%的畢業(yè)生認為線上線下相結合的面試方式效果更佳,因為線上面試具有時間/場地靈活、安全的優(yōu)點;線下面試互動體驗好、溝通更充分且氛圍也更好,所以結合起來更為穩(wěn)妥。
總體來看,2021屆畢業(yè)生對未來發(fā)展仍持有自信、樂觀的態(tài)度。不過,受到疫情影響,部分2021屆畢業(yè)生更傾向于福利待遇穩(wěn)定、工作作息規(guī)律的國企。
在對待工作生活的態(tài)度上,2021屆畢業(yè)生也展現(xiàn)出吃苦耐勞的特質,63%的畢業(yè)生選擇畢業(yè)后立即工作,87%的畢業(yè)生愿意加班,認為加班可以多學些工作技能、有利于個人發(fā)展,亦有部分畢業(yè)生出自對工作的熱愛。
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