又到了畢業(yè)季，今年畢業(yè)生就業(yè)情況如何?據58同城發(fā)布的《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，已有34%的應屆畢業(yè)生已經找到工作，畢業(yè)生平均稅前月薪8720元，其中互聯(lián)網行業(yè)最受畢業(yè)生青睞，95后更傾向于工作穩(wěn)定的行政類崗位。

畢業(yè)生超過3成已找到工作。

95后畢業(yè)生占比75%，超3成畢業(yè)生已經找到工作

58同城對畢業(yè)生的基本情況進行統(tǒng)計分析，2021屆畢業(yè)生中95后占比75%，90-94年畢業(yè)生占比25%。從學歷來看，本科學歷占比為64%，研究生及以上學歷占比為28%，其他為?？茖W歷。

這反映出，2021屆畢業(yè)生中本科生占絕大部分，與往年學歷結構分布相比，專科畢業(yè)生占比下降最為明顯，研究生及以上學歷占比逐漸擴大，在一定程度上反映了我國高校人才培養(yǎng)學歷結構逐漸向較高層次變化的趨勢。

從就業(yè)情況上來看，基本所有畢業(yè)生至少有過一次實習經歷，可見對于畢業(yè)生而言，實習經歷對于找工作有切實幫助。目前，已有34%的畢業(yè)生找到工作，從不同年齡段來看，90-94年畢業(yè)生基本是研究生學歷，近一半已找到工作;95后畢業(yè)生超8成是本科學歷，3成已找到工作，折射出學歷越高，就業(yè)率也會相對較高。

畢業(yè)生平均稅前月薪8720元，IT行業(yè)最受歡迎

畢業(yè)生首選工作城市是上海。

在已就業(yè)的大學生中，約83%的畢業(yè)生找到了與所學專業(yè)對口的工作機會，由于一線城市就業(yè)機會更多，專業(yè)對口性更強，因此對于畢業(yè)生而言，一線城市是不少畢業(yè)生就業(yè)地的首選。《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，今年畢業(yè)生首選城市排名前十分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙。特別是作為經濟金融中心的上海，呈現(xiàn)畢業(yè)生凈流入的狀態(tài)，人才吸引力旺盛。

近年來，成都出臺多項人才政策招才引智，為高校畢業(yè)生落戶打開方便之門，吸引了不少畢業(yè)生前往就業(yè)，因此在新一線城市中，成都也呈現(xiàn)畢業(yè)生凈流入的狀態(tài)。報告顯示，選擇一線城市的畢業(yè)生，主要考慮因素為就業(yè)機會多、經濟實力強等優(yōu)勢，而愿意留在新一線城市的畢業(yè)生，則被離家近、飲食習慣適宜、氣候環(huán)境條件好等因素吸引。

在行業(yè)選擇上，IT/通信/電子/互聯(lián)網行業(yè)求職熱度不減，成為最受畢業(yè)生歡迎的行業(yè)，占比達到高達19%。近年來，5G、大數據、物聯(lián)網、人工智能等新技術廣泛應用，創(chuàng)造了大量的高薪就業(yè)崗位需求，這在一定程度上也激發(fā)了大學生的就業(yè)興趣。

不同學歷、年齡的畢業(yè)生有著不同的就業(yè)傾向。其中，90-94年畢業(yè)生有11%選擇了能源/礦產/環(huán)保行業(yè)，而95后則更愿意選擇房地產/建筑業(yè)的行業(yè)。這說明，與90-94年畢業(yè)生投身于朝陽產業(yè)相比，95后更傾向于在發(fā)展較為成熟的行業(yè)就業(yè)。

從具體崗位情況來看，畢業(yè)生最想從事的崗位TOP10分別為技術、人力資源、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘、市場/公關、設計、研發(fā)、采購/貿易、運營、自媒體/網絡主播，可見技術崗位是畢業(yè)生就業(yè)選擇的主流崗位。

此外，相比于95后，90-94年的畢業(yè)生更傾向于挑戰(zhàn)性與靈活性并存的市場/公關崗位，而95后則更傾向于工作穩(wěn)定的行政/后勤/文秘類崗位。

畢業(yè)生打算從事的崗位。

在薪資方面，畢業(yè)生平均稅前月薪8720元，IT/通信/電子/互聯(lián)網行業(yè)的稅前薪資水平最高，為10815元;其次是金融行業(yè)，為9833元，均在平均月薪之上。這表明，專業(yè)性強的行業(yè)能者居之，不可替代性較高，因此薪資水平位列前茅。

從崗位情況來看，傳統(tǒng)職業(yè)中，設計、研發(fā)、技術崗稅前薪資排名前三，分別為9933元、9867元、9845元;作為新興職業(yè)，自媒體/網絡主播稅前薪資最高，為14682元，超出了畢業(yè)生對該崗位的期望薪資。整體來看，技術含量高的崗位薪資普遍較高，而隨著直播、短視頻的蓬勃發(fā)展，新興職業(yè)待遇“水漲船高”。

畢業(yè)生期待的薪水。

7成畢業(yè)生就業(yè)“求穩(wěn)”，線上面試日益普遍

在疫情期間，線上面試成為主流，隨著疫情防控常態(tài)化，53%的畢業(yè)生認為線上線下相結合的面試方式效果更佳，因為線上面試具有時間/場地靈活、安全的優(yōu)點;線下面試互動體驗好、溝通更充分且氛圍也更好，所以結合起來更為穩(wěn)妥。

總體來看，2021屆畢業(yè)生對未來發(fā)展仍持有自信、樂觀的態(tài)度。不過，受到疫情影響，部分2021屆畢業(yè)生更傾向于福利待遇穩(wěn)定、工作作息規(guī)律的國企。

在對待工作生活的態(tài)度上，2021屆畢業(yè)生也展現(xiàn)出吃苦耐勞的特質，63%的畢業(yè)生選擇畢業(yè)后立即工作，87%的畢業(yè)生愿意加班，認為加班可以多學些工作技能、有利于個人發(fā)展，亦有部分畢業(yè)生出自對工作的熱愛。

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