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日媒:日本自衛(wèi)隊內(nèi)部霸凌問題嚴重
2023-08-24 14:05:35來源: 海外網(wǎng)


(資料圖)

來源:參考消息網(wǎng)

參考消息網(wǎng)8月22日報道據(jù)日本《每日新聞》8月19日報道,18日,防衛(wèi)省公布了在前陸上自衛(wèi)官五之井里奈爆料遭受職場性騷擾后,針對職場霸凌問題在整個自衛(wèi)隊內(nèi)部開展的特別調(diào)查結(jié)果。在1325起被立案調(diào)查的指控中,超過六成案件的受害者未利用自衛(wèi)隊的咨詢窗口機制,即便主動咨詢尋求幫助,咨詢員的應(yīng)對措施也存在諸多問題,相關(guān)制度陷入癱瘓。

報道稱,此前調(diào)查中被認定存在霸凌行為的8名干部被處以停職12個月等處分。

特別調(diào)查由防衛(wèi)大臣直接管轄的防衛(wèi)監(jiān)察本部從去年9月啟動,截至去年11月底收到1414份指控,但其中包含多份針對相同案件的指控,經(jīng)整理合并后共對1325起案件(包括職場霸凌1115件,性騷擾179件)進行立案調(diào)查。

調(diào)查結(jié)果顯示,約850件(64.2%)案件的受害者未告知其所屬組織的咨詢員,理由多為“咨詢了也無望改變什么”“所處氛圍和環(huán)境不適合咨詢”等,還有人擔(dān)心遭到加害者的報復(fù)。

主動匯報的案件雖有約400件(30.2%),但咨詢員往往顧忌加害者是自己的上級而不愿將事情鬧大,或是采取消極應(yīng)對手段,稱加害者行為不屬于單方面霸凌,多數(shù)案件的處理結(jié)果無法讓受害者接受。(編譯/李子越)

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