“國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。”

人才是發(fā)展的第一資源。“深圳奇跡”的一個(gè)重要推動(dòng)因素就是人才。黨的十八大以來(lái)，深圳新引進(jìn)各類人才超過(guò)187萬(wàn)，孕育了鵬城實(shí)驗(yàn)室等3000多個(gè)創(chuàng)新載體，8家世界500強(qiáng)企業(yè)，超1.86萬(wàn)家高新技術(shù)企業(yè)，地區(qū)生產(chǎn)總值2.77萬(wàn)億元，成為一座充滿魅力、動(dòng)力、活力和創(chuàng)新力的人才之城。

從“孔雀東南飛”到“全球英才聚鵬城”，深圳為何如此吸引人才?因?yàn)檫@座城市尊才、愛(ài)才、敬才的誠(chéng)意和溫度處處可感，讓人才“心有所安”。以立法形式設(shè)立深圳人才日、在寸土寸金的深圳灣畔建成全國(guó)首個(gè)人才公園、“揭榜掛帥”樹(shù)立全球引才導(dǎo)向……近年來(lái)，深圳堅(jiān)持人才管理做“減法”、人才支持做“加法”，勇闖人才發(fā)展體制機(jī)制改革“無(wú)人區(qū)”，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為城市發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力支撐。

創(chuàng)新之道，唯在得人。早在2003年，《不能在“溫室”里培養(yǎng)干部》一文中就寫到：“‘千里馬’要在大風(fēng)大浪中經(jīng)受考驗(yàn)，后備干部不能放在‘溫室’里去刻意培養(yǎng)。”當(dāng)前，深圳進(jìn)入“雙區(qū)”驅(qū)動(dòng)、“雙區(qū)”疊加、“雙改”示范的黃金發(fā)展期，培養(yǎng)造就人才，全面推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。深圳要以先行示范區(qū)的擔(dān)當(dāng)作為，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地作出深圳貢獻(xiàn)。

奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代人才工作新局面，要高站位高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，搶抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地的重大機(jī)遇，緊緊圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略和科技攻關(guān)需要，聚焦實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng);要廣開(kāi)“引”的渠道，面向世界堅(jiān)定不移擴(kuò)大人才對(duì)外開(kāi)放，提高全球高端人才資源配置能力;要厚植“育”的沃土，著眼未來(lái)構(gòu)建更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展體制機(jī)制，對(duì)標(biāo)國(guó)際為人才發(fā)展打造最優(yōu)“軟環(huán)境”，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;要搭建“干”的舞臺(tái)，長(zhǎng)期穩(wěn)定加強(qiáng)基礎(chǔ)研究投入，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。

功以才成，業(yè)由才廣。著力營(yíng)造愛(ài)才敬才、引才聚才、用才成才的濃厚氛圍，讓人才在鵬城競(jìng)相成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，深圳必將續(xù)寫更多“春天的故事”。

關(guān)鍵詞： 人才發(fā)展 人才吸引力 深圳建設(shè) 創(chuàng)新發(fā)展