中國資本網(wǎng) > 熱點 > 正文
大唐財富榮獲智聯(lián)招聘“2022中國年度最佳雇主北京地區(qū)50強”
2023-03-23 16:23:00來源: 實況網(wǎng)

日前,由智聯(lián)招聘主辦的“2022中國年度最佳雇主”北京召開,大唐財富憑借優(yōu)秀的雇主企業(yè)形象和雇主文化,從9萬余家參評企業(yè)中脫穎而出,榮獲“中國年度最佳雇主北京地區(qū)50強”!這是大唐財富自2020年參評以來,連續(xù)三度榮獲評選認可。

據(jù)悉,“中國年度最佳雇主”是一項尋找和評選最佳雇主的調(diào)查活動,由人才生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起,旨在以獨立客觀的立場,專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評選,為求職者提供“好雇主”“好工作”的有效參考。

在本次超過9萬家的參評企業(yè)中,中國年度最佳雇主評審委員會從企業(yè)文化體系、激勵體系、成長體系、組織體系出發(fā),以雇主文化、雇主形象、薪酬福利、成長發(fā)展、組織管理、工作環(huán)境六大維度,對企業(yè)當下雇主品牌現(xiàn)狀進行評估,形成最直觀體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有實力的評價體系。通過對最佳雇主的頒獎,來表彰那些置身于多元宇宙,在不確定的環(huán)境中,以全局視野打破思維定勢,為員工創(chuàng)造好機會、好體驗、好平臺的企業(yè)雇主們。

作為行業(yè)拓荒者,大唐財富成立十一年來,一直堅持不懈地探索著中國私人銀行服務(wù)的發(fā)展道路,將“人才戰(zhàn)略”作為高速發(fā)展的基石之一,將“成就員工”作為企業(yè)發(fā)展的責(zé)任之一,打造“人人努力成才,人人皆可成才,人人盡展其才”的環(huán)境和土壤,并凝聚起八方英才,吸引了一大批具有私人銀行情懷,敢于追夢、不懈筑夢的優(yōu)秀人才。

不論是高管團隊,還是業(yè)務(wù)骨干,不論是大區(qū)銷售管理人才,還是資產(chǎn)規(guī)劃師隊伍,他們都能夠把自己職業(yè)夢想和企業(yè)愿景、平臺的戰(zhàn)略目標有機結(jié)合起來,和公司互相成就,分享企業(yè)發(fā)展紅利,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想和家庭夢想。

一直以來,大唐財富高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,2017年大唐財商學(xué)院成立,秉承專業(yè)制勝,極致賦能的人才培養(yǎng)理念,打造了在業(yè)內(nèi)享有盛譽的私人銀行家培訓(xùn)課程,成為大唐財富的核心競爭力之一,并讓一批又一批的私人銀行家憑借專業(yè),成為眾多高凈值家庭最為信賴的伙伴。

為讓更多的員工了解最新的市場動態(tài)和財富管理行業(yè)的前沿知識,大唐財富從新人入職培訓(xùn),到大類產(chǎn)品深挖,再到頂級的私人銀行家游學(xué);從基層管理者培養(yǎng),到管理崗位勝任力提升,再到跨界游學(xué),用專業(yè)陪伴和助力每位大唐人的成長。在職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計上,大唐財富一方面遵循員工發(fā)展規(guī)律,可以走專業(yè)發(fā)展路線,也可以走管理路線;另一方面又通過制度建設(shè)鼓勵并保障優(yōu)秀人才脫穎而出,為員工打造沒有天花板的舞臺。

大唐財富志在成為行業(yè)的領(lǐng)航者,也希望通過自身的專業(yè)服務(wù)給予客戶最真誠的價值回饋,也希望能與更多的優(yōu)秀人才攜手前行。

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

關(guān)鍵詞:

相關(guān)新聞
專題新聞
  • LV推出充氣夾克多少錢?lv是什么檔次?
  • 三星手機業(yè)務(wù)換帥是哪一年?三星手機為什么撤出中國?
  • 股票配資是什么意思?個人做股票配資違法嗎?
  • 數(shù)據(jù)中心機房是干什么的?idc機房主要用于哪些工作?
  • 周樂偉接班董明珠真的嗎?格力集團是世界500強企業(yè)嗎?
  • 小米技術(shù)委員會厲害嗎?米家是不是小米旗下的公司?

京ICP備2021034106號-51

Copyright © 2011-2020  亞洲資本網(wǎng)   All Rights Reserved. 聯(lián)系網(wǎng)站:55 16 53 8 @qq.com