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年輕干部成長“三秘訣” 全球熱頭條
2023-06-30 09:18:41來源: 紅網


(資料圖片)

□覃天霖(常德市武陵區(qū)委組織部)

前段時間,工作中遇到了些許難題與阻礙,在同年輕干部的對話中引發(fā)了筆者下列思考——年輕干部應該如何面對工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)?真正學會成長是在哪一刻?勇往直前還是適時放棄?心態(tài)該如何調整?都知道,成長的過程總會經歷九九八十一難,年輕干部當學會理性判斷、沉著應對、踔厲奮發(fā)。

充分理解擔當?shù)暮x。逢山開路,遇水搭橋是黨對各級黨員干部的基本要求,也是必須弘揚的擔當精神,年輕干部不應讓它“褪色”。然工作推進的過程中,會因種種原因滋生放棄的念頭,此時,主動出擊、欣然面對,往往比被動接受的效果好得多。基層工作常??康氖嵌鄶D時間和勤學技能,如何做到“忙里偷閑”式的主動學習,靠的是干部自身意志力與責任心,利用實踐環(huán)境,將先進的基層治理方法全盤吸收,是漫長的過程,也是培養(yǎng)自身心性的過程。年輕干部在面對困難時,無論委婉拒絕、硬“剛”領導還是一拖到底都實屬下策,想方設法攻克難題、化解矛盾,在逆境中錘煉意志、健全品格、展現(xiàn)擔當是當代年輕干部必須認真攻克的課題。

珍惜每次學習的機會?;钤谑孢m圈是生物的本能,每個人都有惰性。且不說信仰,有人覺得太飄渺;不談理想,有人覺得太虛無;不論成就,有人覺得太遙遠。那咱就從崗位與職責談起。要知道資源是有限的,每一次學習的機會都是崗位給予個人的,每一次機會的背后,都有更多人傾注感情與汗水,走過場式的學習既是對執(zhí)教者的不尊重,更是對資源的嚴重浪費。黨員干部當謹記機會來之不易,需時刻遵循習近平總書記的諄諄教誨,“一定要珍惜光陰、不負韶華,如饑似渴學習,一刻不停提高”。特別是對于當下組織寄予厚望、傾注了更多資源的選調生群體,從學校步入工作崗位不久,還貼有“年輕有為”的標簽時趁熱打鐵,如饑似渴地學,只此這般才對得起自己的崗位、自身的付出和人民的期盼。

少一些抱怨,常懷感恩之心?;鶎拥拇_是苦一些、累一些,但正因如此,才更加磨練人的心性、鍛煉人的能力、考驗人的定力。被情緒掌控的人是懦弱的,在工作中,解決問題與困惑的道路不止一條,切記不要在氣頭上做決策,冷靜思考、理性判斷后的結果往往會更好。也不要抱怨,治愈委屈與不公的“良藥”與抱怨無關。反之,欣然接受、迎難而上、闖關練級、擊倒“大Boss”從而實現(xiàn)自身價值的故事往往被廣為流傳?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來?!蹦贻p干部實現(xiàn)價值的過程一定是曲折的,但切記是崗位給予了我們施展拳腳的舞臺,要感恩崗位的賦予,不負黨和人民的信任。行而不輟,未來可期,年輕干部們,少一些抱怨,常懷感恩之心,彼時,再回首走過的路、越過的坎,一定會感激曾經的自己。

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