第一季度，高校畢業(yè)生招聘需求最多城市分別為北京、深圳、上海、廣州、成都，深圳排名全國第二。智聯(lián)招聘今日公布的“2022年一季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣報(bào)告”顯示，而高校畢業(yè)生求職人數(shù)最多城市分別為北京、成都、廣州、上海、深圳，深圳排名全國第五。

一季度一線城市招聘需求環(huán)比下降

智聯(lián)招聘今日公布的“2022年一季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣報(bào)告”顯示，本季度長三角城市經(jīng)濟(jì)圈、珠三角城市經(jīng)濟(jì)圈的CIER(就業(yè)景氣指數(shù))接近，分別為0.64和0.66;而京津冀城市經(jīng)濟(jì)圈就業(yè)景氣相對(duì)較低，為0.49。從同比變動(dòng)來看，一季度京津冀、長三角、珠三角城市招聘需求分別上升10%、3%和15%，但不同等級(jí)城市的供給漲幅也較為明顯。

分城市等級(jí)來看，本季度三線城市CIER指數(shù)相對(duì)較高，為0.64;其次是一線、二線城市，CIER指數(shù)分別為0.54和0.56;而新一線城市相對(duì)較低，CIER指數(shù)為0.46。從同比變動(dòng)來看，一線城市招聘需求上升15%，而新一線、二線和三線城市的招聘需求同比分別下降了10%、17%和30%;從環(huán)比變動(dòng)來看，一線、新一線、二線和三線城市的招聘需求均出現(xiàn)環(huán)比下降，但一線和二線城市降幅較多，分別為11%和9%，新一線和三線城市降幅較少，分別為1%和3%。

分城市等級(jí)來看，本季度招聘需求最多城市分別為北京、深圳、上海、廣州、成都;而求職人數(shù)最多城市分別為北京、成都、廣州、上海、深圳。由此可見，盡管一線城市的就業(yè)景氣指數(shù)相對(duì)較低，但其招聘供求總量仍然較大，由于供給明顯多于需求，因此使得就業(yè)競爭激烈。

國有企業(yè)招聘需求未現(xiàn)明顯縮緊

從高校畢業(yè)生就業(yè)景氣較好的城市來看，排名靠前的城市為威海、中山、大慶、嘉興、揚(yáng)州等城市，這些城市主要位于東部沿海地區(qū)或長三角地區(qū)，而排名靠后的城市為貴陽、西安、太原、沈陽、杭州等中西部城市及部分新一線城市。從同比來看，中山、常州、溫州等城市的招聘需求均呈現(xiàn)一定程度的上升，其漲幅分別為14%、39%、35%，但求職供給人數(shù)同比漲幅更多。值得注意的是，受疫情影響，西安的招聘需求同比下降約50%。從環(huán)比來看，中山、大慶、揚(yáng)州、溫州等城市的招聘需求均出現(xiàn)一定程度的環(huán)比上升。

結(jié)果顯示，本季度民營、上市公司、股份制企業(yè)就業(yè)景氣較好，國有企業(yè)就業(yè)競爭激烈。上市公司、民營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的就業(yè)景氣相對(duì)較高，分別為0.63、0.57和0.63;其次是股份制和合資企業(yè)，CIER指數(shù)分別為0.46和0.36;而國企就業(yè)景氣指數(shù)相對(duì)較低，為0.17。

由此表明，與民營企業(yè)等相比，國有企業(yè)在疫情期間的招聘需求并未出現(xiàn)明顯縮緊，由于畢業(yè)生的“求穩(wěn)”心態(tài)，使得國有企業(yè)供給人數(shù)上升明顯，進(jìn)而導(dǎo)致就業(yè)景氣指數(shù)出現(xiàn)下降。

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