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“招女秘書要求有性生活經(jīng)歷”惹爭議 招聘奇葩要求為何屢禁難止
2022-04-01 08:30:28來源: 極目新聞

對很多人來說,上網(wǎng)找工作投簡歷是再平常不過的一件事,然而近日,來自重慶的陽女士卻在招聘平臺求職秘書崗位時,卻被告知崗位要求女生是單身,并且有性生活經(jīng)歷。(據(jù)3月31日《北京青年報》)

陽女士稱,她在平臺上輸入自己的求職意向后,便被推薦了與自己相匹配的公司崗位,“我看到一個招聘秘書的崗位,薪資5000元,工作內(nèi)容也符合我的能力,便進行了聯(lián)系并發(fā)送了簡歷。”

招聘者與她添加微信好友后,索要了生活照,并發(fā)來了招聘崗位要求。諸如應聘者為18至26歲的單身女生,形象要好,身體健康,無傳染性疾病,還要有性生活經(jīng)歷。此外需要熟練使用各種辦公軟件,表達能力強。

這就奇怪了,招聘秘書要求有某種經(jīng)歷。陽女士便向平臺投訴,平臺給出的反饋是舉報已被核實,存在違規(guī)現(xiàn)象,已予以凍結(jié)處理。

反常之處必有妖。據(jù)媒體報道,招聘者稱,老板其實想招一個類似“情人”的私人秘書,“月薪保底1.5萬,可以面談。”

這果然是來者不善,不懷好意。網(wǎng)友都笑噴了,這老板真想得美,把秘書工作想成什么了,這是招聘呢,還是要招罵。

秘書崗位是很重要的工作崗位,通常起參謀和助手作用,有一定的綜合協(xié)調(diào)、溝通信息、輔助決策的能力,最起碼要會辦文、辦會、辦事。正如這個招聘所要求的,能協(xié)助安排處理領導工作日程,偶爾與老板參加應酬。這還算是正常的工作范疇。至于處理老板的“生活日常”和陪伴老板,可能就含義豐富,有點想多了。還想是一個類似“情人”的私人秘書,這純是褻瀆了秘書這個神圣的工作崗位。

這種不可思議的想法,暴露了職場中的一種畸形文化,即把工作關系與私人關系混在一起,把同事關系異化成人身附庸關系,導致潛規(guī)則的存在。這種骯臟的想法,把好好的工作都給想歪了,以致有的崗位都因各種傳言與故事而給污名化了,讓不明就里的外界總帶著有色眼鏡來看,將信將疑中產(chǎn)生誤解,什么哪類職業(yè)的不能娶、不能嫁之類,認為有被潛規(guī)則的風險。這就是一粒老鼠屎壞了一鍋粥的負面效應,就是因個別人的不安好心,把某個崗位或職業(yè)的名聲都給連累了,害得讓旁人想當然地牽強附會。

風清氣正的工作關系,就不應摻雜有亂七八糟的想法,要坦坦蕩蕩、清清白白、干干凈凈,豈能在招聘時夾帶別有用心的念頭,這不是污人清白嗎。

對這類奇葩招聘,不僅是要封殺,還要追究對他人造成精神侮辱的責任,豈能就這樣“你傷害了我,還一笑而過”。

任何工作關系,只有多一份純粹,多一份實在,才能經(jīng)得起考驗,才能行穩(wěn)致遠。任何單位,只有風清氣正,才能凝聚人心與力量,獲得好的發(fā)展,豈能把工作關系想得那么復雜。

關鍵詞: 招女秘書要求有性生活 招聘奇葩要求 招聘崗位要求 招聘違規(guī)行為

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