“只是個(gè)睡覺(jué)的地方。”好像無(wú)論在哪個(gè)大城市，跟外賣騎手、快遞員聊起“住”的話題，他們大多會(huì)說(shuō)這樣一句話。看似的“不在意”，一來(lái)是因?yàn)樗麄円惶熘写蠖鄶?shù)時(shí)間都在外送餐、派件，二來(lái)是城市高企的房?jī)r(jià)，讓他們不敢對(duì)居住條件有過(guò)多的奢望。

對(duì)近年來(lái)大量涌現(xiàn)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，“居不易”是擺在他們面前的一道難題。群租房、日租房?jī)r(jià)格便宜，但存在重大安全隱患。2017年11月，北京大興區(qū)就曾發(fā)生群租公寓起火致19人喪生的事故。近年來(lái)，隨著整治力度的加強(qiáng)，類似違規(guī)租住場(chǎng)所基本銷聲匿跡。

有的城市為符合條件的外來(lái)務(wù)工人員提供申請(qǐng)公租房的機(jī)會(huì)，可由于有些勞動(dòng)關(guān)系尚未完全厘清、未繳納“五險(xiǎn)一金”，以快遞員、外賣騎手和網(wǎng)約車司機(jī)為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者常常被卡在“有穩(wěn)定工作”這一要求上。

無(wú)奈之下，“干幾年就回家”成了這一群體的普遍打算，由此也產(chǎn)生了人員流動(dòng)性強(qiáng)、歸屬感差、技能提升慢等一系列問(wèn)題。

在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者越來(lái)越成為人們工作和生活中不可或缺的一部分的當(dāng)下，幫助他們讓住房從“睡覺(jué)的地方”變?yōu)?ldquo;生活的港灣”，既是企業(yè)和行業(yè)的責(zé)任，也是社會(huì)發(fā)展必須解決的課題。

在北京，有快遞企業(yè)試點(diǎn)將快遞分揀環(huán)節(jié)前置到轉(zhuǎn)運(yùn)中心，同時(shí)在網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)區(qū)域就近租房，兩居室的房子既是已分揀完成的快遞的接駁點(diǎn)，又是3～5名員工的宿舍。這樣一來(lái)，快遞員住宿條件改善了，派件效率也提升了不少。

還有的物流公司投資建設(shè)了定位藍(lán)領(lǐng)群體的長(zhǎng)租公寓。以順豐為例，其旗下的“豐樂(lè)公寓”除了以較低價(jià)格為本公司快遞員提供宿舍外，還將富余房間對(duì)外招租。

與此同時(shí)，各地政府部門的住房保障措施不斷。2017年，杭州市以滿足新市民住房需求為出發(fā)點(diǎn)，率先提出籌建“藍(lán)領(lǐng)公寓”的設(shè)想，目前該市已有藍(lán)領(lǐng)公寓4萬(wàn)余套(間)。今年10月中旬，上海中心城區(qū)靜安區(qū)的首個(gè)“藍(lán)領(lǐng)公寓”啟用，平均月租金僅為800元。

相比于企業(yè)自建，由政府規(guī)劃籌備的“藍(lán)領(lǐng)公寓”規(guī)模更大、受眾更廣泛。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者隊(duì)伍不斷擴(kuò)大和對(duì)該群體權(quán)益保護(hù)日漸加強(qiáng)的現(xiàn)狀，各地還可以根據(jù)實(shí)際情況將資源向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者傾斜，或推出專門的騎手樓層、快遞員公寓等。此外，盡快補(bǔ)齊這一群體的社保短板，也將有助于他們享受到公租房等應(yīng)有的政策紅利。

和城市里千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者一樣，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)群體一邊在為社會(huì)發(fā)展添磚加瓦，一邊在為自己的夢(mèng)想辛勤奔波。他們是美好生活的創(chuàng)造者，也應(yīng)該是美好生活的受益人。只有當(dāng)全社會(huì)群策群力讓他們居有定所，他們才能心有所安，在自己真正為之奮斗的地方扎下根來(lái)。

關(guān)鍵詞： 新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者 住房問(wèn)題 公租房 居住條件