月嫂市場缺口較大但培訓失序,有的培訓交上千元學10天即可“接單”,有的培訓學23天便可拿“金牌”
月嫂“亂證”迷人眼
最近,一起“真月嫂”假冒教育培訓機構(gòu),制作、頒發(fā)所謂的家政證書,“造”了一批“假月嫂”的案件,引起社會廣泛關(guān)注。
隨著生活水平的提高,越來越多的家庭重視孕婦和新生兒的護理,月嫂這一職業(yè)也越來越受歡迎。不少“金牌月嫂”月薪上萬元甚至幾萬元,供不應(yīng)求。
然而,記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn),市場需求火爆之下,月嫂們的服務(wù)質(zhì)量卻良莠不齊。單從培訓上說,有的月嫂到培訓機構(gòu)交上1000多元學個10天,就上門“接單”了;有的投入稍微多點兒,可以學3門課程,但培訓23天便可拿“金牌”月嫂證書。
7天速成、考完發(fā)證、全國通用
前不久,張女士花了9000元在北京一家月嫂培訓機構(gòu)請了一名月嫂,但沒幾天,她就覺得這位月嫂不專業(yè)。原來,張女士生完孩子從醫(yī)院回家后,產(chǎn)奶量較少,月嫂不但沒給她做按摩、泡腳等催奶工作,還不停地喂寶寶喝奶粉。“她還自詡接受過專業(yè)培訓,根本不像嘛!”張女士嘟囔道。
和張女士一樣,河北的王女士對她請的月嫂也是一肚子怨言。去年坐月子期間,她花了1.8萬元在當?shù)卣埩艘晃?ldquo;金牌”月嫂。在隨后的接觸中,王女士得知這位“金牌”月嫂是做家政服務(wù)出身的。
“她上崗時拿了四五個證書給我看,有催乳證、小兒推拿證、營養(yǎng)證等,看著挺專業(yè)。”然而,很快,王女士便感覺到這位“金牌”月嫂名不符實。她告訴記者,自己有時晚上會漲奶,月嫂嫌麻煩不讓打奶。“實在是堵得難受才打。”想起此事,王女士仍滿臉慍色。
據(jù)不完全統(tǒng)計,全國對月嫂的需求達400萬人,而現(xiàn)有實際從業(yè)人員不足100萬人。市場供給出現(xiàn)巨大缺口。
面對供不應(yīng)求的市場,不少月嫂培訓機構(gòu)開辦月嫂“7天速成班”。通過短期培訓和一紙證書,零基礎(chǔ)的務(wù)工人員即可搖身變?yōu)閷I(yè)月嫂“出師”接單。
在網(wǎng)上以“月嫂”“培訓”為關(guān)鍵詞進行搜索,各類培訓機構(gòu)躍入眼簾。記者隨機點開一家機構(gòu)主頁,以應(yīng)聘月嫂的名義與客服聯(lián)系。該客服介紹,針對沒有經(jīng)驗的新手,公司開設(shè)了“7天速成班”,學費1200元。這些課程內(nèi)容實用性強,以母嬰護理為主,如新生兒照料、產(chǎn)婦護理、月子餐等。
“7天后直接筆試,考試很好過??纪臧l(fā)證,全國通用。”當問及授課老師的專業(yè)程度時,客服告訴記者是婦產(chǎn)科大夫授課,便再無答復(fù)。
“學3科以上送‘金牌’月嫂證書”
而在另外一家月嫂培訓公司,除了速成班,還有不少進階課程可供選擇。記者從工作人員發(fā)來的培訓套餐上看到,月嫂從初級到“金牌”到“皇冠”共分成8個等級,課程隨級別增加而增多。初級月嫂學1科,課時10天,學費1580元;中級月嫂學2科,課時13天,學費3580元;“金牌”月嫂學3科,課時23天,學費7240元……最高級別的“皇冠”月嫂學5科,課時35天,學費1.56萬元。
“學3科以上送‘金牌’月嫂證書。”工作人員提醒道。
除了速成培訓各不相同,月嫂培訓機構(gòu)發(fā)的證書也不盡相同。
北京一家培訓機構(gòu)工作人員告訴記者,他們的證書分兩種,高級證和師資證。高級證是月嫂的技能憑證。而有了師資證,月嫂還可以去其他培訓機構(gòu)應(yīng)聘當講師。持有的證書越多,月嫂的級別越高。
一位月嫂培訓機構(gòu)的培訓人員告訴記者,“我們是老牌培訓機構(gòu),有正規(guī)培訓,發(fā)證部門允許自己組織考試,不像有些小機構(gòu)還要去別的地方考試。”
2016年2月起實施的《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》,對母嬰生活護理的服務(wù)質(zhì)量和家政服務(wù)的機構(gòu)劃分進行了界定,母嬰生活護理服務(wù)從一星級到五星級直至金牌級共分為六級,且不同等級母嬰生活護理員應(yīng)具備的技能要求不同。每上一級都需要取得相應(yīng)資質(zhì)和證書。要成為級別最高的金牌級母嬰生活護理員,不僅要有豐富的生活護理經(jīng)驗,晉升為五星級母嬰生活護理員后看護10個以上嬰兒無差錯,還要取得高級家政服務(wù)員資格證書、高級育嬰師資格證書和營養(yǎng)配餐師資格證書。經(jīng)評定合格后方可由五星級晉升為金牌級。
有業(yè)內(nèi)人士分析,由于這種“行規(guī)”僅屬指導性規(guī)范而非強制性標準,加上實際操作中又缺乏明確無誤的執(zhí)行、管理和監(jiān)督部門,導致在月嫂培訓、審核、發(fā)證等諸多環(huán)節(jié),各吹各號、亂象叢生。
希望未來有規(guī)范化培訓
“家政行業(yè)是一個市場化的產(chǎn)業(yè),在國家取消‘保育員’‘家政服務(wù)員’的市場準入管理以后,如何保障家政服務(wù)的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,制定相應(yīng)的標準變得非常重要。”中央財經(jīng)大學法學院教授沈建峰認為,要盡快完善家政服務(wù)母嬰生活護理規(guī)范,用明晰科學的標準引導母嬰保健服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展,提高月嫂的基本素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng),保證“金牌”月嫂的“含金量”,保障家政服務(wù)對象的合法權(quán)益。
整治亂象,市場監(jiān)管也不可或缺。沈建峰認為,管理部門應(yīng)健全監(jiān)督管理機制,強化管理責任,維護正常市場秩序。同時,消費者保護組織也應(yīng)積極行動起來,對家政服務(wù)和月嫂進行定期抽查,收集消費者信息,提高消費者選擇的透明度。
“各方發(fā)力,一起為消費者創(chuàng)造一個放心的服務(wù)環(huán)境,為母嬰護理從業(yè)者創(chuàng)造一個公平、安全的從業(yè)環(huán)境。”沈建峰建議建立信息齊全的月嫂資料庫,提升市場信息透明度。
身為十三屆全國人大代表的蔡細春是一位月嫂。她認為要盡快建立月嫂行業(yè)培訓管理制度,規(guī)定市場準入資格、技能培訓等內(nèi)容,讓這個行業(yè)未來能有規(guī)范化的培訓和專業(yè)的管理機構(gòu)。
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