在這個社會上，不僅男性的就業(yè)壓力大，女性的就業(yè)壓力也不小。而且女性在職場上，受到的限制也非常多。就比如年輕的女性和年輕的男性，在能力差不多的情況下，同時應聘一個崗位時，這位男性被錄取的概率會比女性更大。

并不是因為性別歧視，而是因為女性在職場上受到的限制會更多。因為有些企業(yè)招聘時，會考慮到女性是否單身，已婚未婚以及有沒有生孩子。

如果這位女性是單身的話，企業(yè)招聘時，就會考慮她到時候會不會要結(jié)婚休婚假、產(chǎn)假，或者是重心會由工作轉(zhuǎn)移到生活上。這樣一來，就會認為女性在工作上的穩(wěn)定性比較差，會對企業(yè)發(fā)展造成影響。

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所以比起工作狀態(tài)更穩(wěn)定的男性，女性在這方面的劣勢非常明顯，也就因此更容易在企業(yè)招聘的時候被淘汰了，除非綜合起來的價值比比別人高，不然想找到穩(wěn)定的好工作不是一件簡單的事情。

而且女性年紀越來越大的時候，工作只會更加難找，畢竟女性的體力不比男性，天生就會弱一些。而且年紀大的人，各個方面的能力也在衰退，自然就找不到好工作了。

但是年過50的女性，依然可以做這3種工作賺錢，雖然辛苦，不過有“錢”景。畢竟比起生存的艱難，吃點苦能賺錢還是很值得。

一、超市保潔員

超市保潔員雖然工作不太起眼，但是做的人還是很多，而且當超市保潔員的人群，大多都是上了年紀的男性和女性，其中女性可能居多。因為女性在很多事情上面，都會細致一些，并且性格也比較合適。

相信很多去逛過超市的人也看到過，超市里面的保潔員，上了年紀的女性很多。因為上年紀的女性不好找工作，而超市保潔員這份工作門檻比較低，雖然有點辛苦，但是也不至于特別耗費體力。

至少比起搬運超市貨物，或者是在倉庫搬貨這種工作來說，超市保潔員的會相對輕松一點，力氣不大的女性也可以從事。即使超市保潔員一個月也就兩三千塊錢，但是比起失業(yè)待在家要好多了。

二、當保姆帶孩子

其實很多上了年紀的女性，會選擇從事一些家政之類的服務，或者當保姆。但是保姆的類型也比較多，有些是給沒時間的上班族，打理每日的生活事宜，有些是給忙于工作的家庭照顧孩子。

比起給上班族打理每日生活，當保姆帶孩子顯然收入會更高一些。但是當保姆帶孩子并不輕松，因為有些家庭的小孩比較難纏，小孩子很多都沒有什么是非觀念，全憑自己的欲望做事。

所以帶欲望比較強烈的小孩子，就會比較辛苦一點，即使都想帶安靜文靜的小孩，但是又哪里有這么多“乖”孩子呢？不過當保姆最大的好處就是，收入還算可觀，因為現(xiàn)在很多家庭都舍得給孩子花錢。

三、做文員

除了上面這兩種職業(yè)之外，如果是職場經(jīng)驗比較豐富的女性，年過50之后，其實可以找文員類的工作。畢竟自己在職場待過這么長的時間，所以還是具備一定的職場經(jīng)驗。

即使自己的能力已經(jīng)不能夠適應高強度的工作了，還是可以去嘗試一下文員類的崗位。文員類的崗位很多人可能覺得比較輕松，其實并不是這樣，文員在公司里面類似于打雜，什么事情都要干，所以也并不輕松，但是相比于純粹的體力勞動，做文員也是個不錯的選擇。

關(guān)鍵詞： 體力勞動 企業(yè)發(fā)展 很多事情