節(jié)后第二周，珠三角地區(qū)城市吸引更多人才奔赴，其中深圳占比達(dá)42.4%，投遞簡歷量環(huán)比增幅較大。智聯(lián)招聘今日公布的“2022年春招市場行情周報(第二期)”顯示，在全國38個核心城市中，平均招聘薪酬深圳排名第三，為12624元/月。

智聯(lián)招聘2月23日公布的“2022年春招市場行情周報(第二期)”顯示，節(jié)后第二周，在全國38個核心城市中，本周貴陽的競爭指數(shù)仍最高，達(dá)到25.2，較上一周增長6.5，成都和西安的求職競爭也激烈，分列第二位和第三位。

與上一周對比，本周求職投遞漲勢較旺的城市集中在南方，主要分布在珠三角、長三角地區(qū)。其中，珠三角地區(qū)城市吸引更多人才奔赴，深圳(42.4%)、佛山(37.4%)、廣州(36.4%)和東莞(26.4%)投遞簡歷量環(huán)比增幅較大，長三角地區(qū)杭州、上海、南京的求職規(guī)模也擴(kuò)大。中西部地區(qū)的省會城市，如成都、長沙、武漢人才吸引力也持續(xù)上升，競爭熱度有明顯增長。

節(jié)后第二周，全國平均招聘薪酬小幅增長，由第一周的10088元/月上升至10118元/月，環(huán)比增速為0.3%。隨著春招的全面開展，越來越多優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)入市場，拉動整體招聘薪酬上漲。

人工智能超越高管，升至第一高薪職位，本周平均薪資達(dá)到23483元/月，環(huán)比增長6.8%。本周高薪職業(yè)中，投融資、產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基金職位的薪酬增幅也相對較大，環(huán)比分別增長8.1%、6.3%和15.6%，金融類崗位的薪資更加具有吸引力。

專業(yè)分析崗新進(jìn)入高薪職業(yè)榜單，平均招聘薪酬達(dá)為12645元/月，較上周增長10.6%，排名升至第18位。國內(nèi)企業(yè)逐漸認(rèn)識到商業(yè)分析的重要性和必要性，互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、金融等行業(yè)對相關(guān)人才的需求量非常大，企業(yè)通過提供豐厚的薪資來吸引優(yōu)秀人才，策略發(fā)展、商業(yè)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析、行業(yè)分析、銷售數(shù)據(jù)分析等細(xì)分崗位的薪酬高且增長快。

節(jié)后第二周，在全國38個核心城市中，平均招聘薪酬最高仍是北京(13300元/月)、上海(13248元/月)、深圳(12624元/月)、杭州(11454元/月)四市。從薪酬增速的角度來看，?？诘谋憩F(xiàn)最為亮眼，環(huán)比上升4.3%，排名較去年同期上升9位。作為省會和海南自由貿(mào)易港的核心區(qū)域，?？诘娜瞬判枨罂芍^是“一城獨大”，隨著節(jié)后復(fù)工及工程項目開工，帶動工程管理等崗位招聘需求和薪資上漲。

關(guān)鍵詞： 珠三角地區(qū) 人才吸引力 崗位競爭熱度 平均招聘薪酬