新聞里總是說(shuō)中國(guó)人特別有錢,仿佛我們已經(jīng)買空全世界了,但是為什么這么有錢的情況都和我們沒(méi)關(guān)系呢?為什么所有人都說(shuō)自己拖了后腿?中財(cái)微銀小編就在想:?jiǎn)栴}到底出在哪?
一直以來(lái),在各大媒體的報(bào)道之中,中國(guó)人有錢似乎已經(jīng)成為了一種約定俗成的說(shuō)法。的確,在全世界各國(guó)的奧特萊斯排隊(duì)結(jié)賬的幾乎都是中國(guó)人的身影,各大奢侈品品牌都有被中國(guó)人一掃而空的經(jīng)典案例。
如果說(shuō)一個(gè)兩個(gè)人有這種感覺(jué)是正常的話,但是如果大多數(shù)人都是這樣的感覺(jué)可能就有點(diǎn)不太正常了,中財(cái)微銀小編就想,到底是發(fā)生了什么呢?
中財(cái)微銀小編想到了一個(gè)很久很久以前的故事:
在很多年之前的美國(guó)西部,有一個(gè)名不見經(jīng)傳的小鎮(zhèn),小鎮(zhèn)地處偏僻是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),人口不少但是大家都挺窮的,直到有一天小鎮(zhèn)里發(fā)現(xiàn)了一個(gè)大鐵礦,但鐵礦很深必須要引入人來(lái)開發(fā)。于是,引入了老板A,A老板很有錢也很有實(shí)力,面對(duì)著小鎮(zhèn)豐富的資源,他雇傭了小鎮(zhèn)的居民來(lái)開采鐵礦,每年可以開采得到1000萬(wàn)美元的收入。然而,中財(cái)微銀小編記得,A老板很吝嗇,他只把收入中的10%作為工資發(fā)放給他的礦工,工人們得到的這些錢只夠他們填飽肚子,并沒(méi)有多余的錢來(lái)蓋房子,更別說(shuō)談戀愛、娶老婆了,只能夠每天擠在擁擠的工棚里面。老板雖然賺了很多的錢,然而這些錢都在老板一個(gè)人的手上,所以小鎮(zhèn)表面上很有錢,但是大家都很窮。
在山的另一邊有一個(gè)類似的小鎮(zhèn),和前一個(gè)小鎮(zhèn)共享一條鐵礦礦脈,小鎮(zhèn)引入了老板B,B老板同樣雇傭當(dāng)?shù)鼐用駚?lái)開采鐵礦,每年同樣可以得到1000萬(wàn)美元的收入。但是,中財(cái)微銀小編記得,B老板為人比較慷慨,他把收入中的50%作為工資發(fā)給了工人,這些工人拿了工資之后除了租房子吃飯以外,還有很多的錢可以談戀愛、娶老婆、生孩子、成家立業(yè)。因?yàn)楣と耸掷镉绣X,所以就有安家落戶的錢,當(dāng)?shù)氐纳唐贩烤统霈F(xiàn)了巨大的需求,B老板就投資去蓋房子,租給或者賣給工人。由于工人的家庭要吃飯,B老板又投資開了飯店,結(jié)果又雇傭了更多的人,工人的妻子又成為了飯店的服務(wù)員,也有了錢,就這樣小鎮(zhèn)的居民越來(lái)越有錢了。
這個(gè)小故事很簡(jiǎn)單,但是卻展現(xiàn)出來(lái)一個(gè)很大的道理,中財(cái)微銀小編覺(jué)得我們現(xiàn)在的情況就像第一個(gè)小鎮(zhèn)一樣,小鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)很發(fā)達(dá),但是由于員工的收入過(guò)低,除了吃飯租房之外幾乎不再有剩余的錢來(lái)購(gòu)物了,也不可能有更多的需求,和支撐這個(gè)需求的金錢,所以最近網(wǎng)上流傳著一個(gè)經(jīng)典名言:北上廣很富,我們很窮。其中,背后就是這樣的一個(gè)邏輯,因?yàn)槠髽I(yè)能開出來(lái)的工資很低,導(dǎo)致了很多人的收入只能夠勉強(qiáng)覆蓋最基礎(chǔ)的生存開銷,大部分的錢都被企業(yè)主拿走了,所造成的結(jié)果就是資本家很有錢,工人非常的窮。
中財(cái)微銀:到底什么樣才是一個(gè)良性的發(fā)展?
偉大的革命導(dǎo)師馬克思先生用三本書幾乎寫盡了現(xiàn)代人工作生活所能夠面對(duì)的各種危機(jī)與剝削,而企業(yè)主對(duì)勞動(dòng)者的剝削,通過(guò)加班不斷地剝削員工剩余價(jià)值,可謂是說(shuō)的淋漓盡致。然而,中財(cái)微銀小編覺(jué)得,正如同第二個(gè)小鎮(zhèn)一樣,類似的環(huán)境卻是兩種完全不同的發(fā)展方式,明顯第二種發(fā)展方式更為合理,因?yàn)榈诙N發(fā)展方式成功的藏富于民了。
在全世界最大的資本主義國(guó)家美國(guó),其發(fā)展的歷程中有著一個(gè)真實(shí)的案例,在美國(guó)南北戰(zhàn)爭(zhēng)之后,美國(guó)工業(yè)迅速發(fā)展起來(lái),成為了世界著名的世界工廠。但是,中財(cái)微銀小編記得,當(dāng)時(shí)的美國(guó)依然采用的是低薪制,美國(guó)資本家們都遵從著一個(gè)理念:工人都是不學(xué)無(wú)術(shù)的惡人,不能給他們更多的工資,只能給他們堪堪養(yǎng)活自己的收入就好了。在這群資本家里面卻有一個(gè)人除外,這個(gè)人就是福特汽車的創(chuàng)始人:亨利福特。
1914年,亨利福特作出了一個(gè)破天荒的決定,將福特的工人日工資從2.5美元上漲到了5美元,亨利福特相信員工是企業(yè)最重要的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),把員工的工資提高可以有效地提升士氣,降低員工的流動(dòng)率,工人有錢了也可以購(gòu)買他們制造的產(chǎn)品,因此,中財(cái)微銀小編記得,亨利福特說(shuō):“我要讓我的工人能夠買得起我生產(chǎn)的汽車”。然而,就是這個(gè)不起眼的舉動(dòng)卻引發(fā)了美國(guó)的一場(chǎng)消費(fèi)革命,由于福特汽車的收入高,大量的工人涌入了福特,從而帶動(dòng)了整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。而汽車工人們有了錢,工人們可以買汽車買房子,從而世界上第一批中產(chǎn)階層誕生了。
中財(cái)微銀小編記得亨利福特?zé)o比自豪的說(shuō):“我們發(fā)的高工資讓這些錢被花了出去,使得商店老板、銷售商、制造商和其他產(chǎn)業(yè)的工人更加富裕,他們的富裕將會(huì)反映在我們的銷售額上,如果全體美國(guó)人都拿到了高工資,則意味著全體美國(guó)人都富起來(lái)了。
?之后,大量的美國(guó)企業(yè)繼承了福特的管理方式,從而讓美國(guó)人的消費(fèi)能力不斷提升,讓美國(guó)經(jīng)濟(jì)成為了依靠自己能力不斷發(fā)展起來(lái)的少數(shù)幾個(gè)國(guó)家,中財(cái)微銀小編記得,其實(shí)早在中國(guó)的春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,著名的管仲就在其《管子·治國(guó)第四十八》中說(shuō)道:“凡治國(guó)之道,必先富民。民富則易治也,民貧則難治也。”中財(cái)微銀小編覺(jué)得很對(duì)阿。
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