“叮咚，你有一條消息通知。”點開鏈接，署上電子簽名，一份勞動合同就此落定，方便又快捷。上海市閔行區(qū)近日上線“一網(wǎng)通辦”平臺，啟動電子勞動合同試點，方便企業(yè)與勞動者在線簽署勞動合同。

和傳統(tǒng)勞動合同相比，電子勞動合同統(tǒng)一儲存在“云端”，多節(jié)點備份，可保證不丟失、不“變臉”。“不少企業(yè)雖對電子勞動合同的需求迫切，但又心存疑慮,擔心合法性及平臺的可靠性。”閔行區(qū)人社局相關(guān)負責人表示。

“如政府能搭臺使用推廣電子勞動合同，就能解決用工雙方的憂慮，取得多贏的積極效果。”這位負責人介紹，從去年下半年起，閔行區(qū)就推進電子勞動合同簽署落地開展研討，并對構(gòu)建政策框架、明晰各方職責等反復(fù)論證，最終啟動試點，并試運行“一網(wǎng)通辦”平臺。

記者通過演示發(fā)現(xiàn)，企業(yè)方通過“法人通”登錄“一網(wǎng)平臺”，在后臺即可上傳其勞動合同。確定格式合同后，企業(yè)先進行電子蓋章，然后將相關(guān)鏈接發(fā)給勞動者，勞動者只需進入平臺，驗證個人信息后簽名即可。整個過程通過區(qū)塊鏈技術(shù)存證，安全又快捷。

閔行區(qū)人社局勞動仲裁科相關(guān)負責人告訴記者，該形式的推廣，意味著“陰陽合同”“空白合同”等不規(guī)范行為將被杜絕，從而維護勞動者權(quán)益。

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