近幾年,社交電商和社群營銷的模式和局面都產(chǎn)生了翻天覆地的變化,一些耳熟能詳?shù)拿主鋈煌顺鑫枧_,一些被鼓吹成“致富神話”盈利模式也在逐漸“失靈”。

打開朋友圈看一看,你可能會發(fā)現(xiàn),那些幾年前曾火爆一時的微商、代購,早已經(jīng)銷聲匿跡了。

行業(yè)動蕩,危機與機遇并存,在這場變革與角力的持久戰(zhàn)中,誰能長久地占據(jù)C位?也許“媽覓共選”能給我們這個答案。

媽覓共選是國內(nèi)首家以媽媽群主為聯(lián)盟的社群分銷組織,擁有“吃,學,玩,生活”4大產(chǎn)品線,全面涵蓋美食、課程、圖書、玩具、教具、生活、本地服務等諸多領(lǐng)域,匯集全國300多家在線教育機構(gòu),100多家知名產(chǎn)品品牌,目前在線注冊的媽媽群主有44萬余人。

媽覓共選的經(jīng)營理念是“成就兩億媽媽生活美”,致力于為用戶提供一個“非常省”的輕奢品質(zhì)生活平臺,同時助力每一位媽媽成為人生的王者,0成本致富,為自己爭取獨立空間,為家人提供更加幸福美好的生活質(zhì)量。

媽覓共選創(chuàng)始人馬聰介紹媽覓共選平臺的商業(yè)優(yōu)勢、選品標準。

媽覓共選的創(chuàng)始人兼CEO馬聰?shù)膫€人成長經(jīng)歷,也是一位獨立的魅力女性成長過程。

馬聰是一位8歲男孩的媽媽,她曾經(jīng)做過13年中央電視臺、北京電視臺的媒體人,采訪過創(chuàng)業(yè)導師李開復、育兒專家南亞華等無數(shù)知名人物,多次作為各大媒體、短視頻媒體的特邀嘉賓,活躍在電視屏幕上。

但成為一名媽媽之后,她逐漸體會到媽媽的群體性困境,并期待為提升媽媽的幸福感,爭取媽媽們的經(jīng)濟獨立與價值獨立,貢獻出自己的一份力量。

于是,2016年5月,馬聰成立了中國首個媽媽群主社群,并于2016年9月成立視界星空(北京)文化傳媒有限公司,帶領(lǐng)4萬媽覓群主共同創(chuàng)業(yè)。

作為國內(nèi)首個媽媽群主社群,馬聰和媽覓群主曾經(jīng)影響過百萬媽媽,為大家提供物美價廉的品質(zhì)生活和觸手可及的財富機會,而如今,在危機與機遇并存的商業(yè)模式轉(zhuǎn)型節(jié)點上,她又站在新的起點再次出發(fā),帶領(lǐng)大家重溫曾經(jīng)站在風口的榮耀時刻。

媽覓共選秉承“寧賺百人一元,不賺一人百元”的經(jīng)營思路,與大家共選共生,共享利潤。

媽覓共選的商業(yè)模式是“0元代理費加入甄選師,賺取多項、高額傭金”,實現(xiàn)平臺與甄選師“共生”。

無需任何費用,人人都可加入甄選師,分享商品賺傭金,享受平臺傭金補貼,并通過“分潤機制”持續(xù)獲得收入。

①分享商品賺取傭金:本著互利原則,媽覓共選設置的傭金比例很高,實物類商品的傭金在20%左右,課程專欄類傭金更是高達40%以上。

②享受平臺傭金補貼:媽覓共選設有“平臺傭金翻倍”“商家補貼”等多重高傭金補貼,共享利潤,共享美好生活。

③“分潤機制”可保障持續(xù)獲得收入:媽覓共選的分潤機制科學有效,下級省錢賺錢越多,上級收入越高,只要你有了一定的團隊規(guī)模,就能持續(xù)穩(wěn)定地獲得收入,月入萬元不是夢。

在“共生”的基礎(chǔ)上,媽覓也同樣重視“共選”。

“共選”包括兩部分內(nèi)容。

第一部分是去除中間商,直接在品牌方及廠家中“共選”優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

媽覓平臺廣開貨源,發(fā)掘各地優(yōu)質(zhì)的商品品牌和廠家,共同打造超級品質(zhì)的爆品。

從2016年至今,媽覓共選積攢了豐富的上游供應商資源和超級品質(zhì)的、品牌的商品,廣受用戶認可。

“共選”的第二層意思是與平臺甄選師一起選品,通過“三篩三審制度”,共同選出有品質(zhì)、有調(diào)性、有需求的商品。

每個產(chǎn)品,媽覓共選都安排了親測環(huán)節(jié),來自全國供應商的樣品,媽覓共選都會與甄選師一起,一一體驗、試吃、試用。

2021年10月16日,媽覓共選舉辦線下粉絲見面會,大家一起試吃/試用,共同選出高性價比,好吃、好用、好玩的品質(zhì)商品。

社交新零售的本質(zhì)是:更高效率的零售,更低成本的運營。

為了幫助媽媽們不斷擴大商業(yè)視野,迅速拓展團隊,賺取更多利潤,媽覓共選還設置了完善的“從零做幫賣甄選師”學習體系,解決幫賣的三大難點:沒有產(chǎn)品;沒有人脈;沒有方法。

通過媽覓課堂和媽覓沙龍,甄選師可以學會各種私域運營技能,如個人IP打造、線上社群運營、線下活動等等,同時還可以免費獲得私域運營所需要的獨家工具。

媽覓共享創(chuàng)始人馬聰介紹,通過這套完整的學習體系,甄選師可以得到三個方面的成長:

第一,輕松打造自己的IP;

第二,掌握一條可復制的價值打造公式,為自己和產(chǎn)品增值;

第三,建立健康活躍的裂變分享機制,管理和擴大自己的團隊。

媽覓共選的吉祥物是蝴蝶,寓意每一個女人在成為媽媽的那一刻,就猶如破繭成蝶,開始思考生命的意義,人生也進入了新的旅程。媽覓共選希望更夠跟兩億媽媽一起成長,享受自由和創(chuàng)造力。

就如同“蝴蝶效應”,一個媽媽的行為,完全可以影響一個家庭,一個群體,甚至整個社會,帶動大家良性發(fā)展,這就是發(fā)生在媽媽身上的,神奇的“蝴蝶效應”。 媽覓共選要做的事情,就是匯集越來越多有力量的靈魂,大家彼此支持,相伴成長,綻放出靈魂的優(yōu)雅和美麗,在促進自我、家庭成長的同時,實現(xiàn)自己的社會價值。

媽覓共選CEO馬聰說,在疫情大環(huán)境下,各行各業(yè)都受到了沖擊,每個人都可能面臨著選擇和變化,大家的追求反而變得更加簡單,就是“追求美好生活”。

而媽覓共選正是為了創(chuàng)造美好生活而生,它為用戶提供了一個放心的品質(zhì)生活平臺,為媽媽們提供了一條足以實現(xiàn)財富自由的獨立之路。

“成就自己,成就他人,成就一份共創(chuàng)的媽媽事業(yè)。”這就是“媽覓人”的共同目標。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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