近日，夢(mèng)想加EDGE空間研究院發(fā)布文章，就疫情帶來的“混合辦公”現(xiàn)象，深入探討“混合辦公”所需要的現(xiàn)實(shí)條件并對(duì)辦公空間的未來進(jìn)行了分析。

過去兩年，幾乎所有中國(guó)職場(chǎng)人士都經(jīng)歷了一定意義上的混合辦公，由于疫情反復(fù)，原本規(guī)律、穩(wěn)定、一成不變的辦公生活，突然被切成碎片，許多人被迫進(jìn)入混合辦公模式。

經(jīng)過兩年多的適應(yīng)，絕大多數(shù)公司對(duì)“混合辦公”習(xí)以為常，每當(dāng)有同事進(jìn)入居家辦公模式，其工作匯報(bào)和工作進(jìn)度幾乎不受影響，通過遠(yuǎn)程會(huì)議，工作可以正常進(jìn)行，但與此同時(shí)，也有人表現(xiàn)出對(duì)工作和生活界限無法明確區(qū)分的困擾，畢竟不是每個(gè)人都能做到自律、一絲不茍、有目標(biāo)感，且大多數(shù)人的家庭空間和正常的辦公室有著較大差異。

夢(mèng)想加的調(diào)查結(jié)果顯示，目前國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)和員工，仍是被動(dòng)接受“混合辦公”形式，當(dāng)然也有一小部分企業(yè)，主動(dòng)把“混合辦公”制度化，比如近期高調(diào)開啟“混合辦公”的攜程。

在夢(mèng)想加看來，特定條件下，混合辦公具備一定優(yōu)勢(shì)。如提升工作靈活性，提升效率，打破地理的界限，工作形式可以獲得靈活調(diào)整。又比如降低成本，員工節(jié)省了通勤成本和消耗，企業(yè)也通過與夢(mèng)想加這一類分布式辦公空間合作，進(jìn)一步降低企業(yè)的管理成本和工位成本。

夢(mèng)想加分析師表示，不管什么樣的辦公方式，其目標(biāo)都是為了最大限度地提升工作效率和工作價(jià)值，混合辦公并無特殊之處，只是完成目標(biāo)的手段之一。

在夢(mèng)想加分析師看來，混合辦公不等同于“將就”“敷衍”“臨時(shí)性”的居家辦公，無論在哪里辦公，員工們都需要等同于或接近于辦公室的專業(yè)協(xié)作場(chǎng)所。除了更快速更便捷的協(xié)同辦公軟件，還需要靈活的、多點(diǎn)位的、不同于家庭環(huán)境的辦公空間，從空間環(huán)境上為遠(yuǎn)程協(xié)同創(chuàng)造更好的條件。

北京聯(lián)絡(luò)大廈高清會(huì)議室©夢(mèng)想加

實(shí)際上，人們很難在辦公空間以外找到一個(gè)既私密又愉悅的工作環(huán)境，專業(yè)的辦公空間服務(wù)商，依然是最合適的選擇：多點(diǎn)分布式的辦公空間，開放到私密不等的洽談區(qū)，隱私電話間，專業(yè)的遠(yuǎn)程會(huì)議環(huán)境，以及開放舒適的社交空間布局等等。

夢(mèng)想加表示，中國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)文化需求已從物質(zhì)需求轉(zhuǎn)化為美好生活需要，目前基礎(chǔ)技術(shù)已做好準(zhǔn)備，疫情也在不斷更新著人們對(duì)辦公形式變化的認(rèn)識(shí)，如何更好地提供混合辦公的通道，利于辦公界進(jìn)一步探索工作與生活的比例，也利于年輕人實(shí)現(xiàn)家庭和事業(yè)的平衡。

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