中國西電決定將兩家全資子公司的董事會“撤銷”，改為委派一名執(zhí)行董事來管理。公司專職外部董事予以明確反對，認為原有董事會運作不佳不是董事會制度造成的。中國西電“撤銷”子公司董事會的計劃，有其自身經(jīng)營背景。

近兩年來，由于重點子公司業(yè)績低迷，中國西電(601179，SH)盈利持續(xù)下滑。為了扭轉局面，公司對自身的管控體系進行改革。

7月31日下午，中國西電進一步宣布對旗下部分子公司的管控模式進行改革。記者注意到，中國西電此次改革的主要變化在于：“撤銷”部分子公司董事會，改為委派一名執(zhí)行董事。對于中國西電此舉，公司專職外部董事予以明確反對。

子公司管控模式改革爭議

中國西電公告稱，公司董事會審議通過了關于變更部分子公司董事和監(jiān)事的議案。

據(jù)悉，中國西電決定將全資子公司西電西變、西開電氣的董事會設置變更為執(zhí)行董事，并設專職監(jiān)事;同時，上市公司對控股子公司西電財司的董事和監(jiān)事人員也進行了調整。

中國西電此次對子公司的變革是：“撤銷”部分子公司董事會，改為委派一名執(zhí)行董事來管理。上市公司表示，是基于優(yōu)化對子公司的管控模式，提升企業(yè)決策效率，發(fā)揮事業(yè)部的協(xié)同作用等方面考慮。

在中國西電董事會對上述議案的表決過程中，董事陶永山投了反對票。陶永山認為，加強董事會建設是完善法人治理結構的要求;同時，加強董事會建設，是科學決策、民主決策、有效監(jiān)督、防范風險的重要手段;另外，對于企業(yè)核心主業(yè)董事會需要加強而不是削弱，原有董事會運作不佳不是董事會制度造成的。

資料顯示，陶永山歷任國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會正處級干部、正處級專職監(jiān)事、副局級專職監(jiān)事、正局級專職監(jiān)事等，現(xiàn)任上市公司專職外部董事。

但在中國西電看來，其對子公司管控模式的改革，符合《公司法》關于股東人數(shù)較少可以設一名執(zhí)行董事、不設董事會的規(guī)定。

重點子公司業(yè)績下滑

記者注意到，中國西電此次調整管控模式涉及的西電西變、西開電氣有一個共同的特點，即近年來業(yè)績下滑得厲害。

西電西變主營變壓器、變壓器輔助設備、互感器及其原材料、配套件、機械設備、儀器儀表進出口業(yè)務和變壓器、互感器技術進出口業(yè)務。2016年~2018年，西電西變的凈利潤分別為6276.23萬元、4190.72萬元、2339.39萬元。

西開電氣主營發(fā)電、輸變電、配電用高壓電氣設備的研制、開發(fā)、生產、銷售和售后服務及更新改造、技術咨詢。2016年~2018年，西開電氣分別實現(xiàn)凈利潤5.24億元、3.25億元、1.78億元。

其中，又以西開電氣為中國西電盈利的重要來源之一。伴隨著該公司業(yè)績的大幅下滑，上市公司的業(yè)績也出現(xiàn)了滑坡。2016年~2018年，中國西電的凈利潤分別為11.28億元、8.99億元、5.69元，同比變動幅度分別為24.77%、-20.33%、-36.66%。

中國西電在2018年年報中表示，受重點項目產品收入下降、常規(guī)產品價格下跌、原材料價格上漲等因素的影響使公司“贏利”空間受到?jīng)_擊。

2018年度，中國西電便對自身進行了管控體系改革。中國西電相繼成立了變壓器事業(yè)部、開關事業(yè)部等，授權各事業(yè)部在權限內對事業(yè)部內成員企業(yè)進行管理。按照公司的計劃，此舉在于提高產業(yè)板塊的協(xié)同能力和市場應對能力。

在中國西電看來，對西電西變、西開電氣的變革，也是支撐公司實施的事業(yè)部管理模式需要。不過，公司這種變革的實際效果如何，或許還需要時間驗證。

文中公司簡稱備注：

西安西電變壓器有限責任公司——西電西變

西安西電開關電氣有限公司——西開電氣

西電集團財務有限責任公司——西電財司

關鍵詞： 中國西電 業(yè)績差